Tecnico Commerciale
Pubblicato il 26-09-2026 - Jobros in Spoleto
Per azienda cliente specializzata nella progettazione e commercializzazione di macchinari e soluzioni industriali per il settore manifatturiero, ricerchiamo un/a
Tecnico Commerciale
La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nel Nord Italia, gestendo il portafoglio clienti esistente e individuando nuove opportunità commerciali.
Principali responsabilità
Sviluppare e gestire il portafoglio clienti sul territorio assegnato
Individuare le esigenze tecniche e produttive dei clienti, prevalentemente officine di lavorazione meccanica
Promuovere e vendere macchinari e impianti industriali
Gestire l'intero processo commerciale, dalla consulenza iniziale alla negoziazione dell'offerta
Monitorare il mercato e individuare nuove opportunità di business
Collaborare con le funzioni tecniche interne per la definizione delle soluzioni più adatte alle esigenze del cliente
Sviluppare e consolidare una rete commerciale sul territorio
Diploma ad indirizzo tecnico e buona conoscenza del disegno meccanico
Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali nel settore impiantistico, macchine utensili o macchinari industriali.
Capacità di comprendere le esigenze tecniche e produttive dei clienti e di proporre soluzioni adeguate.
Attitudine allo sviluppo commerciale e alla gestione autonoma del territorio.
Ottime doti relazionali e negoziali.
xysqume
Disponibilità a frequenti trasferte nel Nord Italia e occasionalmente nel Centro Italia
Altre informazioni
Inserimento diretto a tempo indeterminato
Contratto Metalmeccanico Industria
Inquadramento come Funzionario di Vendita Tecnico-Commerciale, Livello B3
Retribuzione indicativa RAL €4 , oltre a un sistema incentivante variabile legato ai risultati, da definire
Agevolazioni: auto aziendale, telefono cellulare e PC
Contratto full-time, 40 ore settimanali
Area di riferimento da gestire: Nord Italia, con sporadiche trasferte nel Centro Italia
Sede di lavoro: Bagnolo Mella (BS)
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. *******).
#J-*****-Ljbffr