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ppbIl Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell'automazione di processi industriali.
Siamo costantemente orientati all'innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell'ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile.
La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze.
Siamo oltre ***** dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.
/b /ppbIl Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell'automazione di processi industriali.
Siamo costantemente orientati all'innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell'ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile.
La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze.
Siamo oltre ***** dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.
/b /ppbParte del IMA Group, ATOP S.p.A. nasce nel **** per opera di professionisti con esperienza decennale nel settore delle macchine per la produzione di statori e rotori avvolti di motori elettrici.
Grazie ad un know-how consolidato,



unito alla continua ricerca di soluzioni tecnologiche innovative, in questi anni ATOP ha saputo conquistare una posizione di leadership a livello mondiale.
Sviluppo e innovazione sono dunque alla base di ogni attività svolta, ATOP si propone a tutti i suoi clienti come partner ideale per lo sviluppo e la progettazione di tecnologie innovative volte all'industrializzazione e produzione di statori e rotori elettrici convenzionali e/o speciali, mettendo in primo piano le esigenze produttive e qualitative del settore in cui l'azienda opera.
/b /ppbSede di lavoro: Barberino Tavarnelle (FI) /b /ph3Il Ruolo /h3pbIl/la candidato/a verrà inserito/a all'interno della funzione Amministrazione, Finanza e Controllo.
Si occuperà di: /b /pulliBudgeting e reporting: supervisione diretta delle chiusure gestionali e contabili, rendicontazione della reportistica mensile e trimestrale (conto economico, stato patrimoniale, cash flow).
/liliAnalisi dei costi industriali finalizzati alla costificazione di prodotto: costi standard ed effettivi, varianze, valorizzazione del magazzino, obsolescenza, efficienza produttiva.
/liliSupporto all'area amministrativa per la predisposizione delle chiusure contabili trimestrali.
/liliPianificazione finanziaria: cash flow previsionali e monitoraggio di capitale circolante, liquidità, fabbisogni e posizione finanziaria netta.




/li /ulh3Esperienza Skills /h3ulliLaurea specialistica in Economia, Amministrazione, Finanza e controllo o similare.
/liliEsperienza almeno triennale consolidata in società di revisione contabile.
/liliConoscenza approfondita dei principi contabili internazionali (IAS).
/liliBuona conoscenza della lingua inglese.
/liliOttima conoscenza dei principali applicativi Office; gradita conoscenza dell'ERP SAP.
/li /ulh3Cosa può fare la differenza... /h3ulliIl/la candidato/a ideale ha una spiccata capacità di analisi, un'ottima capacità di pianificazione e attitudine a lavorare per obiettivi e scadenze.
/liliCapacità di lavorare in gruppo e predisposizione ai rapporti interpersonali completano il profilo.
/li /ulh3Pachetto Retributivo /h3pbLa retribuzione annua lorda iniziale sarà di € ****** con applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria, con possibilità di incremento in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
/b /ph3Perché unirti a noi /h3ulliGLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, adattabile, all'avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
/liliDIVERSITY INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
/liliCONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
/liliWELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.
/li /ulpbLe persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all'interno dell'iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.
/b /p /p #J-*****-Ljbffr

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