Manutentore/trice Termoidraulico/a Capo Squadra - 241.MT

28 set - Caponago
Tor - Recruitment & Hr Consulting

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca un/una:

Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.

MANUTENTORE/TRICE TERMOIDRAULICO ITINERANTE – CAPO SQUADRA

La figura sarà inserita all’interno del reparto operativo di una realtà specializzata nell’erogazione di servizi di Facility Management per clienti del settore terziario e commerciale.

La risorsa opererà come Capo Squadra , coordinando un tecnico di supporto e gestendo in autonomia gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti termoidraulici e di climatizzazione. L’attività si svolgerà prevalentemente sul territorio della Lombardia, con disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale.

Attività:

-

- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria su impianti termici, idraulici e di climatizzazione presso clienti del settore terziario e commerciale;





- Effettuare interventi di ricerca guasto e manutenzione straordinaria su impianti HVAC e idraulici;

- Individuare e diagnosticare anomalie e malfunzionamenti, proponendo le soluzioni tecniche più idonee;

- Coordinare e organizzare le attività operative della squadra assegnata;

- Pianificare e distribuire le attività giornaliere al personale di supporto;

- Verificare la corretta esecuzione degli interventi nel rispetto xysqume degli standard qualitativi e delle procedure aziendali;

- Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza;

- Gestire le attrezzature e le dotazioni tecniche della squadra;

- Interfacciarsi con il Responsabile di Commessa e con i referenti tecnici del cliente;

- Redigere rapporti di intervento e documentazione tecnica mediante tablet e dispositivi aziendali.

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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