28 set - Roma
aizoOn Technology Consulting
aizoOn , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a
SAP Data Governance & Master Data Specialist | Luxury.
La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa occasione di lavoro riportati di seguito.
La persona sarà inserita nella divisione Consumer Goods & Services e opererà presso un’importante realtà del settore Luxury, occupandosi di
Data Management, Master Data Management e Data Governance in ambiente SAP .
Il ruolo integra la gestione e il controllo dei dati aziendali con il coordinamento dei relativi flussi e il supporto alla governance dei progetti di miglioramento delle performance.
Attività previste La persona si occuperà di: monitorare e controllare i dati presenti in
SAP , predisponendo le relative analisi periodiche; coordinare le attività di modifica e aggiornamento dei dati tecnici; gestire l’inserimento dei nuovi prodotti nel processo di certificazione, supportando la creazione dei dati e verificandone integrità e correttezza; gestire l’inserimento dei dati di certificazione
MDM
relativi alle schede articolo; supportare il coordinamento della community
Key User SAP
e delle release SAP; supportare la
governance dei progetti di miglioramento delle performance ,
garantendo visibilità sullo stato di avanzamento del portafoglio e dei singoli progetti; predisporre report periodici sullo stato di avanzamento delle iniziative per il management.
PROFILO
Laurea in Ingegneria o discipline tecnico-scientifiche a indirizzo informatico o gestionale; Almeno
1 anno di esperienza
in attività di Master Data Management o gestione dati in ambiente SAP; Buona conoscenza della lingua francese.
COMPETENZE TECNICHE
Esperienza nella gestione e nel controllo dei dati attraverso
SAP , con particolare riferimento al Master Data Management; Buona conoscenza di
SAP, SQL ed Excel ; Solide competenze informatiche.
INFORMAZIONI CONTRATTUALI
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xpavfwm
CCNL Terziario Level 3-2 Salary Band € 3 Variable Pay Band € 1.000-3000 Welfare Band € 1.000 Meal Vouchers € 8
In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
EQUAL OPPORTUNITY
The job search refers to candidates of both genders
29 set - Benevento
Adecco
29 set - Novara
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29 set - Milano
GFT TECHNOLOGIES
29 set - Piemonte
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