Stagista Risorse Umane
Pubblicato il 26-09-2026 - Eurocorporation in San Miniato
Job descriptionÈ questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.
Chi siamo
Euro Corporation è l'azienda di riferimento a Firenze e in Toscana per la gestione rifiuti, la consulenza ambientale e le bonifiche. 66 persone, un settore in crescita costante e un modo di lavorare concreto: risolviamo problemi, velocemente e senza giri di parole.
Stiamo strutturando la divisione HR e cerchiamo una persona con le basi giuste per crescere con noi.
Il ruolo
Cerchiamo un/una tirocinante con una preparazione di base in ambito HR da inserire nel team Risorse Umane con un percorso formativo strutturato e finalizzato all'assunzione.
Non partirai da zero e non ti tratteremo come se lo fossi. Lavorerai su tutte le aree della funzione, mettendo in pratica quello che hai studiato e costruendo competenze operative reali.
Un messaggio per chi viene dal mondo legale: se sei un/una neoavvocato/a e vuoi esplorare il mondo delle Risorse Umane, questa può essere l'occasione giusta per farlo. Il tuo background giuridico — diritto del lavoro, contrattualistica, capacità di analisi normativa — è esattamente il tipo di base solida che cerchiamo. Qui lo applicherai ogni giorno, ma dalla parte dell'sa farai, in concreto:
Gestione presenze e amministrazione del personale (ferie, malattie, permessi, infortuni) tramite gestionale aziendale;
Controllo e verifica delle buste paga in raccordo con il Consulente del Lavoro;
Supporto nella gestione degli iter disciplinari: raccolta delle informazioni, predisposizione della documentazione, monitoraggio delle tempistiche;
Revisione e aggiornamento della documentazione aziendale: regolamenti, procedure, comunicazioni interne;
Partecipazione attiva ai processi di ricerca e selezione: stesura job description, screening CV, organizzazione e partecipazione ai colloqui;
Gestione delle visite mediche e degli adempimenti obbligatori;
Supporto nell'analisi del costo del lavoro e nella verifica degli aspetti contributivi e fiscali di base;
Affiancamento su attività di formazione e sviluppo del sa offriamo
Rimborso: 600 €/mese (o diverso importo previsto dalla normativa);
Percorso finalizzato all'assunzione — non è una frase di circostanza;
Formazione continua e affiancamento operativo quotidiano;
Coinvolgimento reale su tutte le aree HR, non compiti di contorno;
Sede: Firenze, zona sa cerchiamo
Laurea in discipline economiche e giuridiche. Valutiamo anche profili con abilitazione alla professione forense che vogliano intraprendere un percorso nelle Risorse Umane;
Conoscenza di base della normativa del lavoro italiana: CCNL, tipologie contrattuali, elementi della busta paga, nozioni di diritto del lavoro. Non chiediamo esperienza sul campo, ma devi sapere di cosa stiamo parlando;
Familiarità con i principali processi HR: selezione, amministrazione del personale, formazione — da percorso accademico, in particolar modo: master o esperienza competente in ambito giuslavoristico;
Precisione e attenzione al dettaglio — lavorerai con dati sensibili, scadenze reali e documentazione che ha valore legale;
Buone capacità relazionali e comunicative a diversi livelli dell'organizzazione;
Riservatezza assoluta — in HR si gestiscono informazioni delicate, non è negoziabile;
Approccio proattivo e voglia di sporcarsi le mani. È un plus se:
Hai già svolto un tirocinio o un'esperienza (anche breve) in ambito HR o giuslavoristico;
Hai un Master in HR;
Risiedi in provincia di e candidarsi
Invia il tuo CV tramite Linked In.
La candidatura prevede alcune brevi domande di approfondimento sulle competenze di base in ambito HR, amministrazione del personale e diritto del lavoro. Le risposte saranno vagliate e approfondite in sede di colloquio. xpavfwm
Se il profilo sarà in linea, ti contatteremo per raccontarti il percorso nel dettaglio.
Annuncio rivolto a persone di qualsiasi genere (D. Lgs. ********, D. Lgs. ****** e ******). Trattamento dati ai sensi del GDPR ********.