Capo/A Turno - Reparto Estrusione
Pubblicato il 26-09-2026 - Lavoropiu in Lazio
Farmapiù, divisione specialistica di Lavoropiù, seleziona 1 figura di capo turno - reparto ESTRUSIONE per azienda biomedicale/settore gomma plastica.
Vuole candidarsi?
Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
La risorsa risponderà direttamente al Coordinatore Tecnico Estrusione e gestirà il proprio turno di lavoro assicurando il raggiungimento degli obiettivi nel rispetto delle procedure e delle norme.
In particolare si occuperà di: Verificare il carico di lavoro di ogni Extrusion Worker e assegnare gli operatori alle macchine di loro responsabilità per il turno.
Gestirne e controllarne le pause.
Supportare e fungere da punto di riferimento per gli Extrusion Workers Gestire le assenze di personale e le limitazioni, coordinandosi con il Department Manager Gestire la valutazione e formazione degli operatori.
Verificare che lavorino nel rispetto delle procedure di lavoro e controllo Assicurarsi un efficace passaggio di consegne con i colleghi smontanti e montanti Presiedere l'avviamento delle macchine Gestire la fase di fine della produzione verificando la quantità totale prodotta, la corretta dichiarazione degli scarti e la corretta compilazione di tutti i documenti di produzione Assicurarsi che la documentazione di commessa sia correttamente compilata Assicurarsi che le dichiarazioni a Nicim siano corrette e puntuali Verificare e, se necessario, eseguire la pulizia della linea di estrusione (maschio e matrice) Requisiti:
Diploma di scuola superiore preferibilmente a indirizzo tecnico Competenze tecniche sulle tecnologie di estrusione e sui materiali plastici Conoscenza basica dei sistemi informatici Capacità di problem solving adeguate al ruolo Capacità relazionali e comunicative adeguate al ruolo Precisione e capacità organizzative, anche sotto pressione Si offre: Inserimento diretto CCNL Gomma Plastica, 13 mensilità Ral ******* K. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
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