Senior Financial Accountant

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pstrongGrafton Office /strongè la specializzazione di strongGi Group /strong dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito strongAccounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing /strong and strongOffice Management. /strongSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali di Roma più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /ppPer importante azienda cliente internazionale specializzata in servizi di ingegneria, geospatial intelligence e telecomunicazioni, parte di un gruppo europeo in forte crescita, ricerchiamo una risorsa nel ruolo di: /ppstrong Senior Financial Accountant /strong /ppstrongDi cosa ti dovrai occupare? /strong /ppLa risorsa, riportando direttamente al Chief Financial Officer, avrà un ruolo chiave nello sviluppo della funzione AFC e contribuirà alla gestione della contabilità generale, del financial reporting e del processo di predisposizione del bilancio. Lavorerà in un contesto internazionale, collaborando con le società del Gruppo e supportando l#39;evoluzione organizzativa della funzione Finance. /ppbr / /ppstrongPrincipali responsabilità /strong /pulliGestione della contabilità generale. /liliGestione del ciclo attivo e passivo. /liliChiusure contabili mensili e annuali. /liliPredisposizione del bilancio civilistico e del bilancio di verifica. /liliPredisposizione del reporting economico-finanziario verso il management e la capogruppo. /liliGestione delle operazioni e delle riconciliazioni intercompany.



/liliSupporto alle attività di consolidamento del Gruppo. /liliGestione di cespiti, ammortamenti, ratei e risconti. /liliGestione della tesoreria operativa e dei rapporti con gli istituti bancari. /liliGestione degli adempimenti IVA e fiscali periodici. /liliCoordinamento dei rapporti con revisori legali, società di revisione e consulenti esterni. /liliSupporto ai processi di audit. /liliPartecipazione ai progetti di miglioramento dei processi amministrativi e contabili. /li /ulpbr / /ppstrongHai queste competenze e caratteristiche? /strong /pulliEsperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi. /liliEsperienza maturata preferibilmente in gruppi multinazionali o aziende strutturate. /liliGestione dell#39;intero ciclo amministrativo e contabile. /liliEsperienza nella predisposizione del bilancio civilistico. /liliEsperienza nella gestione del reporting verso la capogruppo. /liliEsperienza nella gestione della contabilità intercompany. /liliOttima conoscenza della contabilità generale. /liliOttima conoscenza dei principi contabili OIC. /liliBuona conoscenza dei principi contabili IFRS. /liliConoscenza delle procedure di chiusura mensile e annuale. /liliConoscenza dei processi di financial reporting.



/liliEsperienza nella gestione di audit e rapporti con società di revisione. /liliCostituirà titolo preferenziale un#39;esperienza, anche di supporto, nelle attività di consolidamento di gruppo. /liliOttima conoscenza di Microsoft Excel. /liliInglese almeno livello B2 (preferibile C1). /li /ulpstrongStrumenti /strong /ppEsperienza nell#39;utilizzo di ERP strutturati (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, TeamSystem o equivalenti). /ppbr / /ppstrongSoft skills /strong /pulliautonomia e orientamento al risultato; /liliprecisione e organizzazione; /lilicapacità di lavorare per processi e nel rispetto delle scadenze; /lilipredisposizione al lavoro in contesti internazionali; /liliorientamento al miglioramento continuo e alla crescita organizzativa. /li /ulpbr / /ppstrongOfferta Contrattuale /strong: /ppL’azienda propone un tempo indeterminato, CCNL Telecomunicazioni con livello di inquadramento C1/C2, fascia di RAL tra i 35.000/38.000€, buoni pasto da 7€ e un giorno di smart working a settimana. /ppbr / /ppstrongLuogo di lavoro /strong: /ppRoma Nord. /p pGrafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p

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