Taglio Fesa/Confezionamento

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FILIALE: CASTIGLIONE DELLE STIVIERE
? ADDETTO/A TAGLIO FESA E CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE
Sei alla ricerca di un'opportunità nel settore alimentare con possibilità di continuità?
Per importante azienda del settore, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel team di produzione come Addetto/a al taglio fesa e confezionamento alimentare.
La persona selezionata si occuperà di taglio e lavorazione della fesa, preparazione, confezionamento ed etichettatura dei prodotti, lavorando nel rispetto degli standard di qualità, igiene e sicurezza previsti dall'azienda.
? Cosa cerchiamo: una persona dinamica, precisa e affidabile, con buona manualità e predisposizione al lavoro in produzione. È preferibile aver maturato esperienza, anche breve, nel settore alimentare o nel confezionamento.
? Cosa offriamo:
Inserimento iniziale part-time 30 ore settimanali;
Prospettiva di passaggio a full-time;
CCNL Alimentare Industria 5° livello;
***** lordi, da calcolare in base alle ore lavorative e disposizioni aziendali
Inserimento in un ambiente strutturato e orientato alla continuità.
? Sede di lavoro: Desenzano del Garda (BS)
? Orario: dalle ore 10 alle ore 17, dal lunedì al venerdì
Se hai buona manualità,



sei una persona concreta e vuoi entrare a far parte di una realtà solida nel settore alimentare, questa potrebbe essere l'possibilità giusta per te!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo
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