ppAttività di programmazione, consulenza e informatica /p pIbrido (In presenza e lavoro a distanza) /p pLivello intermedio /p h3Project Manager IT - progetto HR /h3 pPubblicata 17 di Settembre /p h3Chi siamo?
/h3 pSiamo People First: un'azienda leader nello sviluppo software e nella fornitura di talenti tecnologici altamente qualificati.
Collaboriamo con importanti aziende per trasformare idee complesse in soluzioni digitali innovative.
In People First superiamo i confini della consulenza tradizionale.
Dal raggiungimento di traguardi personali alla guida di grandi progetti, il successo dei membri del nostro team è una testimonianza della nostra cultura collaborativa e di supporto.
/p h3Posizione /h3 pSiamo alla ricerca di una risorsa nel ruolo di bProject Manager IT /b per un progetto in ambito HR di un nostro rilevante cliente.
/p pLa figura svolgerà il ruolo di punto di contatto tra le funzioni HR e IT, coordinando progetti applicativi per l'evoluzione dei sistemi e dei processi.
/p h3Requisiti minimi /h3 pSei la persona che stiamo cercando se possiedi i seguenti requisiti: /p ul liEsperienza di almeno b3 anni /b come PM nella gestione di progetti IT /li liEsperienza pregressa in progetti in ambito bflussi e processi HR /b (recruiting, talent management, succession planning e career development) /li liCapacità di braccolta, analisi /b e btraduzione /b dei requisiti funzionali di business in specifiche di progetto /li liFamiliarità con attività di bChange Management /b /li liComprovata capacità nel monitorare btempi, costi, rischi /b e bqualità /b delle progettualità assegnate /li liConoscenze delle metodologie dib project management /b tradizionali e agili (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall) /li liEsperienza nel coordinamento di bteam tecnici /b interfunzionali,

bfornitori /b esterni e interlocutori di bbusiness /b /li liBuona conoscenza della lingua binglese /b /li /ul h3Modalità di lavoro /h3 ul liIbrida, con presenza presso gli uffici del cliente di 2/3 giorni a settimana (trattabili) a Milano /li liFull time /li liContratto P.IVA /li /ul h3Il nostro processo di selezione /h3 ul libPrimo Contatto Telefonico /b ****** minuti): Una chiacchierata informale con il nostro team recruiting per conoscerci, capire le tue passioni e le tue aspirazioni.
/li libColloquio conoscitivo /b ****** minuti): Parliamo del tuo modo di lavorare, delle tue motivazioni e del fit con la nostra cultura aziendale e le opportunità disponibili.
/li libTech Check /b: Valutiamo le tue competenze tecniche con un approccio pratico: potresti affrontare una sfida tecnica online o un confronto diretto con i nostri esperti tech /li libIncontro Progetto/Cliente /b: Se il percorso è positivo, ti presentiamo al cliente, con il nostro supporto costante, per assicurarci che sia il match perfetto per te, per il progetto e per il team.
/li /ul pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
/p pSiamo un'azienda certificata UNI/PdR 125:**** per la parità di genere e le pari opportunità e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro impegnato per l'uguaglianza e la diversità sia tra i nostri dipendenti che tra i potenziali candidati.
Ci assicuriamo che tutti i candidati siano trattati in modo equo e corretto durante il nostro processo di assunzione.
Siamo determinati a far sì che nessun candidato subisca discriminazioni sulla base di sesso, razza, etnia, religione o credo, disabilità, età, identità di genere, orientamento sessuale, gravidanza e maternità, istruzione o qualsiasi altra base vietata dalla legge applicabile.
/p /p #J-*****-Ljbffr

Project Manager It - Progetto Hr

Addetto pianificazione produzione

Site Procurement Manager, Global Procurement Organization

Ricevi nuove offerte di lavoro

Solution Data Architect

Advisory Accounting, Audit & Tax Specialist