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Impiegato Tecnico Disegnatore CAD

Pubblicato il 28-09-2026 - Risors-e in Pisa

Risors-e Srl, Aut.Min. ricerca per notevole azienda di produzione arredi per yacht di Pisa un/a disegnatore CAD da inserire in ufficio tecnico, con spiccate doti organizzative e relazionali. La risorsa inserita si occuperà dello sviluppo tecnico dei progetti e seguirà la gestione operativa delle commesse, facendo da ponte tra la sede, i clienti e i fornitori.

La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.
La risorsa si occuperà di:

-

- Progettazione e disegno tecnico: Elaborazione e modifica di tavole e modelli CAD 2D/3D in base alle specifiche di progetto.

- Gestione della commessa: Pianificazione e monitoraggio dell'avanzamento dei lavori, dal ricevimento dell'ordine fino alla consegna finale, garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità.

- Relazione con i clienti: Supporto tecnico al cliente nelle fasi di definizione del progetto, aggiornamento sullo stato dei lavori e risoluzione di eventuali problematiche.

- Collaborazione interna: Raccordo con l’ufficio produzione per assicurare la corretta trasmissione delle informazioni tecniche.





Il/la candidata ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

-

- Diploma ad indirizzo tecnico (Geometra, Perito Industriale, Meccanico o titoli equipollenti) o Laurea in Ingegneria.

- Ottima padronanza dei principali software di progettazione CAD (2D e/3D).

- Pregressa esperienza (anche breve) nella progettazione mobili e arredi, preferibilmente nautici.

- Buone capacità relazionali, chiarezza nell'esposizione e attitudine al lavoro di squadra.Precisione, flessibilità e capacità di organizzare il lavoro per scadenze.

Contratto a tempo indeterminato RAL 30-35K su 14 mensilità.

Sede di lavoro: Navacchio (PI). xysqume Si richiede disponibilità a saltuarie trasferte in cantieri nautici (Liguria, Toscana e Marche)

Risors-e Srl garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e siamo impegnati nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

#J-18808-Ljbffr

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