28 set - Reggio Emilia
Lavoropiù Group
Lavoropiù Spa, area Modena, ricerca per azienda cliente operante nel settore manifatturiero: Per una comprensione completa di questa occasione e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.PLANNING SPECIALIST – PIANIFICAZIONE DELLA PRODUZIONELa risorsa sarà inserita all’interno dell’area Operations e avrà la responsabilità di sviluppare e monitorare i piani di produzione, garantendo l’allineamento tra richieste dei clienti, capacità produttiva e strategie aziendali.Il ruolo prevede una forte collaborazione con produzione, qualità, magazzino e fornitori al fine di assicurare la disponibilità dei materiali e il corretto avanzamento delle attività produttive.Attività da svolgere:Raccolta e analisi dei programmi clienti e dei requisiti interni per sviluppare piani di produzione realistici; Pianificazione delle attività produttive definendo priorità e scadenze; Monitoraggio dell’avanzamento della produzione rispetto al piano stabilito; Identificazionee gestione di eventuali criticità produttive; Analisi dei dati di produzione (output, performance e difettosità); Predisposizionedi report settimanali sullo stato della produzione; Collaborazione con Qualità,
Magazzino e altri reparti per garantire l’allineamento operativo; Supporto a progetti di miglioramento e implementazione di strumenti ERP dedicati alla pianificazione.Requisiti:Laurea triennale in Ingegneria Gestionale/Industriale o titolo affine; Esperienza di circa 2 anni in ruolo analogo; Preferibile esperienza nel settore automotive; Buona conoscenza dei processi produttivi; Conoscenza delle tecniche di pianificazione e sistemi MRP; Buone capacità di analisi dati; Buona comprensione della lingua inglese; Attitudine al lavoro in team e capacità di gestione delle priorità.Si offre:Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; RAL indicativa 40-48k, commisurata all’esperienza + buoni pasto da 10 euroLavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.#J-18808-Ljbffr
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