Senior AI Engineer - Individual Productivity Tools
Pubblicato il 28-09-2026 - Intesa Sanpaolo in Torino
Entrerai nella struttura di AI Delivery Center, contribuendo all'adozione e alla diffusione delle soluzioni di Artificial Intelligence in raccordo con le iniziative dell'AI del gruppo. Ti occuperai in particolare della definizione delle best practice tecniche per lo sviluppo di agenti mediante strumenti di produttività individuale, partecipando attivamente alla fase di valutazione delle soluzioni, al loro indirizzo, sviluppo e successiva gestione nell'ambito del Centro di Competenza sugli strumenti di produttività individuale.
È la persona giusta per questa opportunità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.
Quali saranno le tue attività
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- Supportare le strutture interne nella valutazione, configurazione e gestione delle soluzioni
- Trasformare esigenze operative in linee guida, template e modalità di utilizzo scalabili
- Partecipare allo sviluppo di agenti, allo loro industrializzazione e gestione
Chi stiamo cercando
Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
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- Almeno 5 anni di esperienza nell'ambito dei progetti AI
- Laurea magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline STEM equivalenti
- Conoscenza di Microsoft 365 Copilot e Copilot Studio, Microsoft Graph e connettori dati, Microsoft Power Platform, Azure AI Services e Azure OpenAI Service
- Entra ID, gestione identità e permessi, DLP
- Conoscenza di Python, SQL e strumenti di sviluppo software
- Conoscenza di architetture cloud, API, microservizi e integrazione applicativa
- Conoscenza di Git e strumenti per la gestione del ciclo di vita del software
- Certificazioni Microsoft Azure, Microsoft AI o equivalenti costituiranno titolo preferenziale
- Competenze preferenziali: Databricks, architetture agentiche, strumenti per il supporto alla produttività individuale di Google o altri e conoscenza del settore bancario e finanziario.
- Retribuzione annua lorda a partire da 50.000 €
- Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
- Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello
- Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
- Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
- Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
- Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link)
- Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
- Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo
Chi siamo
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.
Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.
L'Area Chief Data, A.I. & Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l'agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l'opportunità di lavorare in un contesto innovativo con tecnologie all'avanguardia e con robusto spinta alla trasformazione digitale.
Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie! xysqume
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
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