28 set - Roma
I.E.M.A.
Descrizione dell’offerta di lavoro
Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito. IEMA Srl azienda leader nell'ambito dell'impiantistica elettrica e soluzioni tecnologiche per macchine automatiche, con sede a San Giorgio di Piano, seleziona una/un IMPIEGATA/O UFFICIO ACQUISTI La persona selezionata si occuperà di: Gestione delle Richieste di Acquisto (RDA). Emissione e gestione degli ordini ai fornitori per componenti commerciali, componenti a disegno e servizi. Gestione delle conferme d'ordine. Monitoraggio e sollecito degli ordini ai fornitori. Analisi dei materiali mancanti sulle commesse. Gestione di resi, scarti e non conformità. Richiesta e valutazione di preventivi. Scouting e qualificazione di nuovi fornitori. Gestione e aggiornamento dei listini con analisi e caricamento nel gestionale. Requisiti
Diploma tecnico. Esperienza, preferibilmente di almeno 2 anni, in un ruolo analogo. Buona conoscenza di Microsoft Excel. Buona conoscenza del gestionale SAP. Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Precisione, capacità organizzative,
orientamento al risultato e buone capacità relazionali. Offerta
Inserimento con contratto di lavoro subordinato, con tipologia e inquadramento definiti in base all'esperienza e alle competenze della persona selezionata; Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Industria. Retribuzione Annua Lorda (RAL): €25.000 – €28.000, determinata in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di autonomia nel ruolo. Welfare previsto dal CCNL Metalmeccanica Industria (€250 annui). Servizio mensa aziendale. Premio di risultato annuale. Opportunità di inserimento in un contesto aziendale vivace e orientato al miglioramento continuo. xpavfwm Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di rispettare l'inclusività e la diversità.
#J-18808-Ljbffr
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