28 set - Lecco
Adecco Talent Attraction
Tipologia di contratto: Ricerca e SelezioneInteressato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.Divisione Permanent di Adecco Italia SpaPer azienda cliente appartenente al settore Gomma PlasticaricercaManutentore Elettricocon esperienza nella manutenzione di impianti elettriciindustriali. La risorsa si occuperà di garantire il corretto funzionamentoattraverso interventi di ordine preventivo, ordinario e straordinario.ResponsabilitàEseguireattività di manutenzione elettrica su impianti e macchinari industriali.Diagnosie risoluzione di guasti elettricied elettromeccanici.Effettuarecontrolli periodici e interventi di manutenzione programmata.Collaborarecon il team di manutenzione per garantire la continuità produttiva.Compilarele documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati.Operarenel rispetto delle norme di sicurezza aziendali.Skill e ProfessionalitàDiplomatecnico ad indirizzo elettrico/elettronico o qualifica equivalente.Esperienzapregressa nel medesimo ruolo,
preferibilmente maturata all’interno dicontesti industriali di medie dimensioni.Capacitàdi lettura degli schemi elettrici.Conoscenzadegli impianti di automazione industriale e dei principali strumenti dimisura.Disponibilitàa lavorare con orario di giornata da lunedì a venerdì.Buonecapacità di problem solving e lavoro in teamConoscenzaPLC per ricerca guasti.Abilitazioneai lavori elettrici PES/PAV.Esperienzain manutenzione di impianti automatizzati.Informazioni AggiuntiveInserimentodiretto a tempo Indeterminato.CCNL Metalmeccanico IndustriaRAL 35. Formazionecontinua e opportunità di crescita competente.Sistema premiante -Welfare- Servizio mensaAmbientedi lavoro dinamico e collaborativo.I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).Adecco Italia S.P.A. (Aut. xysqume Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).#J-18808-Ljbffr
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