Propulsion System Engineer
Pubblicato il 28-09-2026 - TPS Group in Viu'
TPS Group è una società italiana attiva nei servizi di ingegneria e digitalizzazione per settori ad alta tecnologia, quotata sul mercato EGM di Borsa Italiana.
Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.
Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è sicuro/a di possedere le giuste competenze ed esperienze,
La nostra proposta
TPS Group ricerca un Propulsion System Engineer. La risorsa avrà la responsabilità della progettazione, dello sviluppo e della selezione dei sistemi di trasmissione per powertrain termici tradizionali, assicurando la corretta esecuzione delle attività nel rispetto dei piani di progetto.
Attività
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- Definizione dei requisiti per il sistema di trasmissione
- Redazione dello Statement of Work e delle specifiche tecniche
- Gestione dell'integrazione del sistema di trasmissione nel powerpack e nel veicolo sotto il profilo meccanico, funzionale, elettrico e idraulico
- Gestione di riunioni tecniche, revisioni di progetto e attività di risoluzione dei problemi con i fornitori, monitorando lo stato delle consegne e il raggiungimento delle milestone
- Revisione e approvazione di modelli CAD, disegni, GD&T; e modifiche ingegneristiche nel database TeamCenter
- Gestione del sistema di trasmissione dalle fasi iniziali fino al lancio della produzione di serie,
interagendo con l'intera organizzazione e fungendo da punto di contatto unico per il Chief Engineer
Requisiti principali
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- Laurea o diploma in Ingegneria Meccanica, dell'Autoveicolo, Meccatronica o Aerospaziale
- Esperienza pregressa (minimo 3 anni) nel settore automotive o difesa
- Conoscenza dei cambi automatici
- Ottima capacità di lettura e creazione di disegni tecnici e conoscenza del processo di sviluppo prodotto
- Familiarità con software CAD come CATIA e TCAe
- Buona conoscenza della lingua inglese
Requisiti graditi
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- Conoscenza della lingua tedesca
Modalità Operativa
Le attività verranno svolte in presenza presso gli uffici del Gruppo TPS a Torino e/o in comuni limitrofi
Compensation & Agevolazioni
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- La proposta economica è compresa nel range retributivo 37 - 40k
Iter di Selezione
Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione tecnica e presentazione con i responsabili di Business.
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). È richiesta l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, che saranno trattati ai sensi della normativa applicabile, in particolare ai sensi dell’art. xysqume xysqume 13 del Regolamento (UE) n. 2016/679 ("GDPR").
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