26 set - Milano
Human Value
Il Contesto Il nostro Cliente è una prestigiosa realtà italiana con un ruolo di rilievo nel proprio mercato.
Opera in un contesto strutturato e ad alta visibilità, con un ampio network di interlocutori e partner.
All'interno della Direzione Comunicazione e Trade Marketing ricerchiamo un Responsabile Ufficio Stampa e Social, che guiderà la comunicazione corporate e trade sui media e sui canali social, coordinando un team.
Il Ruolo La risorsa definirà e realizzerà le attività di ufficio stampa e comunicazione social, curando in prima persona i contenuti più rilevanti e le relazioni con interlocutori interni ed esterni.
In particolare si occuperà di: Coordinare il team e i progetti di comunicazione, definendo priorità, tempi e qualità dei risultati Presidiare l'ufficio stampa corporate e trade e sviluppare le relazioni con media, giornalisti, stakeholder e clienti Redigere e coordinare comunicati stampa, interviste, Q&A; e materiali istituzionali, assicurando chiarezza e coerenza dei messaggi Organizzare conferenze stampa, workshop ed eventi dedicati ai media, seguendone contenuti e interlocutori Valutare e pianificare la partecipazione dell'azienda a panel, convegni e workshop Definire la strategia social e coordinare i piani editoriali rivolti al pubblico business Monitorare la presenza sui media e le performance dei canali social,
utilizzando i principali strumenti di analisi Lavorare con il management e le funzioni aziendali per valorizzare iniziative, contenuti e posizionamento dell'azienda I Requisiti Laurea preferibilmente in Comunicazione, Marketing o discipline umanistiche o economiche; apprezzata una specializzazione in comunicazione d'impresa, media o digital communication Esperienza di almeno 7–8 anni nella comunicazione corporate, nell'ufficio stampa e nei social media, maturata in aziende strutturate, agenzie di comunicazione o media company Esperienza nella gestione di piani editoriali social in ambito business e nel coordinamento di persone e progetti Conoscenza approfondita delle dinamiche di ufficio stampa corporate e capacità di gestire eventi stampa e relazioni con i media Familiarità con strumenti di monitoraggio media e social, piattaforme di analytics e social advertising Capacità di interagire con figure manageriali e stakeholder di livello executive Capacità di gestire progetti e persone.
Cosa Offriamo Inquadramento compreso fra livello impiegatizio apicale e Quadro nell'ambito del contratto collettivo aziendale Retribuzione Annua Lorda: *************** € Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. ****).
Human Value garantisce la pari possibilità (L. ******).
Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l'informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE ********)
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