Junior Credit Controller
Pubblicato il 28-09-2026 - Teamsystem in Monza
In questo ruolo monitori il portafoglio crediti della BU, identificando pattern e cause delle variazioni e fornendo insight al BU Leader e al Collection team. Supporti decisioni di portafoglio, pricing e rischio cliente attraverso analisi e reporting di qualità. Lavori in un contesto internazionale e contribuisci a forecast del cash flow operativo e al monitoraggio dei KPI chiave. L’occasione ti permette di crescere in una realtà in rapida evoluzione, con un forte focus sull’innovazione e sull’impatto sul business.
Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.
Retribuzione / Benefits
- Light Friday: venerdì pomeriggio non si lavora
- Budget personale per benessere, viaggi, assistenza bambini, sport, caregiver
- modalità ibrida e flessibilità oraria
- percorsi di formazione personalizzati
- ambiente inclusivo e valorizzazione delle differenze
Responsabilità
- monitoraggio mensile e trimestrale del portafoglio crediti (aging, esposizione, concentrazione) e verifica dati
- analisi dei pattern di pagamento e supporto alla segmentazione in cluster di rischio
- raccolta dati per analisi YoY/MoM e identificazione delle cause principali
- predisposizione di reporting per BU Leader e Credit Manager, assicurando coerenza dei dati
- supporto alla BU Performance Review e raccolta dati per materiali di analisi
- affiancamento al team Collection per priorità operative e follow-up
- partecipazione al forecasting del cash flow operativo e consolidamento dei dati
- monitoraggio KPI (DSO, aging buckets, write-off rate, dispute rate, bad debt provisioning)
- segnalazione di anomalie ed early warning nei comportamenti di pagamento
Requisiti fondamentali
- 1-2 anni di esperienza in Credit Control, AR Analysis o Controllo di gestione
- esperienza su SAP, Oracle o Workday Finance
- padronanza di strumenti di BI per reporting analitico
- Excel avanzato (modelli di analisi crediti, pivot, formule complesse)
- capacità xysqume di collaborare con team e stakeholder senza riporto gerarchico
- buona conoscenza dell’inglese (B2+) e italiano madrelingua o equivalente
- profilo internazionale (plus): tedesco, francese o spagnolo; esperienza multi-country (CEE, EMEA)
- analytics avanzata (plus): SQL e/o Python (pandas); approcci behavioural o regression-based sui portafogli clienti
- background strutturato (plus): audit, consulting o controllo di gestione; conoscenza IFRS 9 (expected credit losses)
- capacità di trasformare dati in narrativa azionabile
- growth mindset e orientamento al cliente
- proattività e autonomia nel lavoro
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