Embedded Sw Engineer C/C++
Pubblicato il 28-09-2026 - INTECS in Viu'
Intecs Technologies S.P.A., società partecipata del Gruppo Intecs S.P.A., offre Soluzioni Software, Hardware e Servizi di Ingegneria Informatica per sistemi elettronici safety-critical e mission-critical nei settori Aerospazio, Difesa, Automotive & Smart System, Fintech e Smart Devices. Sostenibilità e affidabilità sono il cuore dei nostri progetti, realizzati con passione competenza! Siamo alla ricerca di Embedded Software Engineers da inserire sia su progetti in-house sia su attività di consulenza presso i nostri clienti in ambito Aerospazio e Difesa.
Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.
Le risorse si occuperanno di attività di sviluppo e manutenzione software embedded in linguaggio C/C++ su piattaforme Linux/BareMetal. Sede di lavoro: Roma. Seniority richiesta: neolaureati, junior, middle (almeno 4-5 anni) e senior.
Candidati ideali
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- laurea Magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria delle Telecomunicazioni;
- Buona conoscenza dei linguaggi C e C++;
- Esperienza di sviluppo software embedded;
- Esperienza di sviluppo e porting di BSP, driver kernel e moduli in kernel space;
- Esperienza di integrazione e test di stack di comunicazione (Ethernet, protocolli seriali: RS232, RS422, UART);
- Esperienza di analisi di registri e debug su scheda hardware;
- Produzione di documentazione tecnica con UML.
Ci starebbe anche
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- Conoscenza di IBM DOORS (o similari);
- Conoscenza di standard di processo/mercato (STD-MIL-498, ISO26262);
- Esperienza in progetti AI e GenAI (es. GPT, Claude, Gemini, LLaMA, ecc.).
Soft skills gradite
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- Precisione
- Ottime capacità di analisi
- Rispetto delle tempistiche
- Gestione dello stress
- Problem Solving
- Capacità di ascolto e di negoziazione
- Team building
RANGE RETRIBUTIVO: Neolaureati e Junior da 30K a 35K; Middle da 35K a40K; Senior a partire da 40K. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche e all'esperienza specifica nel ruolo che emergeranno durante il processo di selezione. Nel caso di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, sarà valutata una revisione in merito alla RAL.
Vantaggi
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- Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
- Retribuzione e livello commisurati all’esperienza
- Welfare contrattuale e ulteriore Welfare integrativo aziendale
- Smart working (fino a tre giorni a settimana dove possibile, in base alle esigenze del progetto)
- Buoni pasto da € 8 per ogni giorno lavorato, sia in sede che in smart working
- Percorsi di aggiornamento continuo e piani di crescita professionale e personale
- Certificazione Parità di Genere UNI/PdR125:2022: riconoscimento concreto del nostro impegno a favore dell’inclusione. xysqume
Il CCNL applicato è il Metalmeccanico Industria.
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