Computista
Pubblicato il 26-09-2026 - SPERI in Lazio
SPERI SpA , società di ingegneria e architettura, è alla ricerca di geometri, architetti e/o ingegneri edili per il ruolo di
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo?
Lo scopra qui sotto.
Computista/disegnatore CAD,
presso la sede operativa di Roma .
Crediamo fermamente che l'innovazione e la sostenibilità siano i motori principali del progresso e, per questo, lavoriamo ogni giorno per portare avanti questi valori, rispondendo alle sfide di un mercato in costante evoluzione.
Puntiamo su un approccio
multidisciplinare
e sulla
produzione in-house
come strumenti essenziali per individuare soluzioni ottimali e garantire la crescita professionale del nostro team.
In
SPERI , guardiamo al futuro con ottimismo e determinazione, mantenendo al centro i valori della qualità e della responsabilità.
Il nostro obiettivo è attrarre giovani talenti da tutte le regioni d'Italia, offrendo un ambiente inclusivo, stimolante e dinamico, che favorisca il percorso di crescita professionale dei nostri collaboratori e li coinvolga attivamente nelle sfide quotidiane dell'azienda.
Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti
requisiti :
Diploma di
Geometra , Laurea in
discipline tecniche
Esperienza lavorativa nella redazione di
Computi Metrici Estimativi
e redazione di
elaborati grafici
in ambiente AutoCad
Conoscenza del software
AutoCad, Revit
e software
Primus/STR-CPM
Cosa cerchiamo:
Serietà ,
affidabilità
e
professionalità
in tutte le attività svolte
Predisposizione al
lavoro di squadra
e capacità di collaborare in modo efficace
Ottime capacità di
problem solving
per affrontare le sfide quotidiane
Cosa offriamo:
Opportunità xysqume di crescita qualificato in un contesto stimolante e in continua evoluzione
Un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, dove ogni membro del team è coinvolto attivamente nel processo decisionale
Contratto di assunzione con RAL ******€ - ******€ a seconda dell'esperienza
Sede di lavoro: Roma
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs.
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Per supportare il processo di selezione, i curriculum potrebbero essere trattati con strumenti di intelligenza artificiale, nel rispetto del GDPR e del D.Lgs.
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