28 set - Varese
HEADS HUNTERS
ppCerchiamo una figura con una solida formazione tecnico/meccanica che abbia maturato esperienza in contesti industriali, preferibilmente all’interno di PMI, e che sia pronta ad assumere un ruolo centrale nel coordinamento dell’area tecnica. /p pNon cerchiamo soltanto competenze tecniche: per questa posizione è fondamentale aver sviluppato una concreta esperienza nella gestione delle persone e possedere la capacità di creare collaborazione tra funzioni ed esigenze differenti. /p h3IL RUOLO /h3 pLa persona sarà il punto di riferimento dell’Ufficio Tecnico e opererà in costante interfaccia con Produzione, Clienti e Acquisti. /p pIn particolare, si occuperà di: /p ul licoordinare e supportare le risorse dell’Ufficio Tecnico; /li liorganizzare attività, priorità e carichi di lavoro; /li ligarantire un’efficace comunicazione tra area tecnica e produzione; /li liinterfacciarsi con clienti,
acquisti e gli altri interlocutori coinvolti; /li ligestire problematiche e criticità con concretezza e capacità decisionale; /li lifavorire un ambiente di lavoro cooperativo e orientato al risultato; /li /ul h3IL PROFILO /h3 pCerchiamo una persona empatia con leadership e autorevolezza, capace di relazionarsi efficacemente a tutti i livelli dell’organizzazione. /p pSono richiesti: /p ul lidiploma ad indirizzo tecnico/meccanico; /li lilaurea tecnica gradita ma non vincolante; /li lisignificativa esperienza maturata in realtà industriali; /li lisolida esperienza nella gestione e nel coordinamento delle persone; /li liottime capacità organizzative e relazionali; /li licapacità di lavorare trasversalmente con Produzione, Clienti e Acquisti; /li /ul h3L’OFFERTA /h3 pRAL: €45.000 – €60.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate. /p pInquadramento da definire sulla base del background. /p pUna posizione per chi, accanto alla preparazione tecnica, ha sviluppato la capacità di guidare persone, gestire relazioni e far dialogare efficacemente le diverse aree aziendali. /p pRif. R26-023 /p /p #J-18808-Ljbffr
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