Addetto stampaggio plastica (M/F/NB)
Pubblicato il 28-09-2026 - Randstad Filiale di Rivoli in Piemonte
Hai esperienza nel settore dello stampaggio materie plastiche e sei alla ricerca di una nuova sfida competente in un contesto industriale solido? Randstad Italia, filiale di Rivoli, seleziona per importante azienda cliente operante nel settore dello stampaggio materie plastiche, un profilo da inserire nel reparto produttivo.
ADDETTO ALLO STAMPAGGIO MATERIE PLASTICHE (f/m/nb)
Luogo di lavoro: Rivoli.
Si offre: contratto in somministrazione finalizzato all'inserimento; CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali, livello D1; RAL 20.500.
Orario di lavoro: su 3 turni.
Responsabilità
responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Il candidato ideale verrà inserito nel reparto produttivo e si occuperà di garantire il corretto funzionamento dei macchinari e la qualità del prodotto finito. Nello specifico, le tue attività saranno:
- avviamento e conduzione delle presse per lo stampaggio a iniezione;
- controllo visivo e qualitativo del pezzo stampato in conformità agli standard aziendali;
- carico/scarico delle macchine e gestione della linea di produzione;
- segnalazione tempestiva di eventuali anomalie o guasti durante il processo produttivo;
- pulizia e manutenzione ordinaria delle postazioni di lavoro.
Competenze
competenze
- esperienza pregressa, anche breve, maturata in ruoli analoghi all'interno di aziende di stampaggio materie plastiche;
- buona manualità e precisione nello svolgimento delle mansioni operative;
- capacità di lavorare su turni;
- autonomia negli spostamenti verso il luogo di lavoro;
- orientamento alla qualità e al rispetto delle procedure aziendali.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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