Low Code Developer
Pubblicato il 28-09-2026 - BIP in Milano
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Power Platform Consultant
Quale sarà la tua sfida? Sarai parte attiva della crescita dixTech, Practice che con oltre 500 professionisti e professioniste altamente specializzati negli ambiti Data & AI, Cloud, Digital Platforms and Solutions e nella creazione di soluzioni end-to-end per supportare le aziende clienti nella trasformazione digitale.
Cerchiamo un Low Code Developer con esperienza nella progettazione e nello sviluppo di applicazioni aziendali tramite piattaforme low-code/no-code, con particolare focus su Microsoft Power Platform. La figura lavorerà a stretto contatto con i team di business per comprendere i processi aziendali e trasformarli in soluzioni digitali efficienti, scalabili e integrate.
Responsabilità Principali
- Analizzare le esigenze di business e tradurle in applicazioni e flussi automatizzati su Power Apps (Canvas e Model-driven) e Power Automate.
- Sviluppare e mantenere applicazioni su Dataverse, SharePoint o altre fonti dati integrate.
- Creare dashboard e report tramite Power BI per migliorare la visualizzazione dei dati e i processi decisionali.
- Configurare logiche di business, regole, autorizzazioni e processi approvativi.
- Collaborare con stakeholder e analisti per definire requisiti, priorità e roadmap progettuali.
- Integrare applicazioni low-code con sistemi esterni usando connettori standard e personalizzati.
- Effettuare test funzionali, documentare le soluzioni e garantire la manutenzione evolutiva.
- Promuovere e diffondere le best practice della Power Platform all’interno dell’organizzazione.
- Supportare programmi di Citizen Development, formando e guidando gli utenti business.
Sarai tu a entrare nel nostro team?
Requisiti fondamentali
- Da 3 a 6 anni di esperienza nel ruolo.
- Esperienza nello sviluppo con Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse).
- Capacità di modellazione dati (relazioni, tabelle, permessi, processi).
- Familiarità con strumenti di integrazione e API REST.
- Competenze base in programmazione (JavaScript, C#, o simili) come plus per customizzazioni più avanzate.
- Conoscenza dei principi di UX/UI e capacità di creare interfacce intuitive.
- Comprensione delle metodologie Agile.
- Ottime capacità analitiche e attenzione ai dettagli.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Perché Bip?
- Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
- Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
- Salute & Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri agevolazioni dedicati.
- Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
- Inclusione e Valori Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone.
Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).
Cosa offriamo / What we offer
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra€ 34.000 e € 48.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.
L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria
La retribuzione indicata si riferisce alla solaRAL (Retribuzione Annua Lorda)
Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.
Su di Noi Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
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