PRODUCTION PLANNER

28 set - Bagnolo San Vito
Lavoropiu

Lavoropiù Spa, Filiale di Faenza, ricerca per conosciuta azienda cliente del comparto metalmeccanico, una figura di Production planner

Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.

- La risorsa si occuperà di programmare la produzione, ottimizzare le risorse e garantire puntualità nelle consegne. Questo ruolo prevede il coordinamento tra i vari reparti, inclusi supply chain, produzione, acquisti e vendite, per bilanciare i livelli di inventario, la capacità produttiva e i tempi di consegna. Il Pianificatore utilizza dati previsionali, andamenti delle vendite e capacità produttive per creare programmi efficienti e realizzabili, minimizzando i costi e garantendo elevati livelli di servizio

Requisiti:

- Laurea in Ingegneria Gestionale e/o indirizzo Economico;
- Richiesta pregressa esperienza nel ruolo
- Ottima conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel;
- Buona conoscenza della lingua inglese;

Cosa offre l'azienda:

- Inserimento in somministrazione, scopo stabilizzazione
- RAL prevista € 25.000/30.000
- Possibilità di sviluppo professionale e crescita interna.
- Ambiente di lavoro creativo e collaborativo.
- Buoni pasto

Sede di lavoro: Faenza

Orario di lavoro: Full time, 8.30-12.30 e 13.30-17.30, dal lunedì al venerdì.





La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutrali sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. dopo la dicitura della retribuzione

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea

con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di

trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del

2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose

o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di

non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

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esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

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