Sous Chef

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Grand Hotel et de Milanè una prestigiosa struttura 5 Stelle Lusso situata nel cuore di Milano, punto di riferimento per chi ricerca un'atmosfera elegante, riservata e accogliente.
Inaugurato nel ****, il "Milan" conserva tutto il fascino di un'antica casa milanese e ancora oggi è l'hotel prediletto dalle celebrità della cultura, dello spettacolo, della moda, della musica e del business nazionale e internazionale.
Intraprendere un percorso con noi vuol dire lavorare in armonia con rispetto, passione e per la crescita personale applicando i più alti standard di qualità e di lusso.
Far parte della nostrafamigliasignifica crescere in un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, dove ogni persona può fare la differenza eportare la propria identità e professionalità.
Stiamo ricercando un/unaSous Chefda inserire nella Brigata di Cucina dei nostri ristoranti, entrambi con la collaborazione dello Chef Stellato Gennaro Esposito:Caruso Nuovo BistroteRistorante Don Carlos, con menzione nella Guida Michelin.
La figura affiancherà lExecutive Chef nella gestione operativa e nel coordinamento della brigata e del personale di plonge, garantendo elevati standard di qualità, rispetto delle procedure e unesperienza culinaria eccellente per i nostri ospiti.
Mansioni
Gestione operativa e coordinamento della cucina:
Coordinare e indirizzare Capi Partita, Cuochi e Commis, presidiando gli outlet assegnati durante il servizio e supervisionando la preparazione della linea e delle partite.
Gestire la turnazione del personale, la pianificazione degli orari, delle ferie e dei ROL in coordinamento con lExecutive Chef e F&B; Director.
Curare linserimento, il tutoring e la formazione delle nuove risorse (junior, tirocinanti ed extra).
Gestione Food Cost,



acquisti e forniture:
Collaborare alla stesura dei menù stagionali, ideazione di prodotti personalizzati, schede costo piatti e schede allergeni.
Monitorare gli approvvigionamenti in collaborazione con lEconomato e lUfficio Acquisti, garantendo il rispetto del Food Cost target e lassenza di sprechi.
Effettuare gli inventari di fine mese e gestire la reportistica di reparto (carico/scarico merci, registro temperature, ecc.).
Supportare la predisposizione del budget di reparto, il monitoraggio mensile e lanalisi delle performance tramite software di Business Intelligence.
Qualità, Manutenzione, Sicurezza e HACCP:
Agire come responsabile HACCP di reparto (con supporto di consulenti esterni), garantendo il rispetto delle norme igienico-sanitarie e la pulizia dei locali.
Supervisionare lo stato di efficienza, manutenzione e pulizia degli impianti e delle attrezzature da cucina in collaborazione con il manutentore.
Verificare il rispetto del regolamento aziendale, delligiene e del decoro del personale.
Profilo ideale
Consolidata esperienza nel ruolo di Sous Chef allinterno di strutture alberghiere 5 stelle / lusso o ristoranti di alto livello.
Approfondita conoscenza delle procedure HACCP, della normativa sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. *****) e della gestione del Food Cost.
Eccellenti doti di leadership,



organizzazione, gestione dello stress e coordinamento del personale.
Ottima padronanza della lingua italiana parlata e scritta.
Dimestichezza con i principali strumenti informatici gestionali per la cucina, analisi Food Cost e Business Intelligence.
Città:Milano (centro) MM Montenapoleone
La societànonè in grado di fornire lalloggio.
Si offre
Un contratto di lavorofull time, su turnazioni 5 giorni a settimana.
Iniziale tempo determinato finalizzato allinserimento.
Lattuale programmazione prevede turno unico (NO SPEZZATO).
RAL *************
Benefit
Buoni pasto da 9 euro per giorno lavorato
Sala ristoro con distributore pasti
Conto mance
Welfare
Supporto allo sviluppo professionale
Vuoi iniziare questa meravigliosa esperienza?
Candidati!
AlGrand Hotel et de Milancrediamo che la diversità delle persone sia un valore che arricchisce la nostra realtà e contribuisce all'eccellenza dell'ospitalità che offriamo ogni giorno.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso e basato sulle pari opportunità, in cui ogni collaboratore possa sentirsi accolto, valorizzato e libero di esprimere il proprio talento.
Per questo accogliamo e incoraggiamo candidature provenienti da ogni background, senza alcuna discriminazione, promuovendo una cultura fondata sul rispetto, sulla professionalità e sull'inclusione.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n.
******** – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
Linformativa completa è disponibile sul nostro sito:Privacy policy di Grand Hotel et de Milan

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