28 set - Scandicci
Amaris Consulting | Part of Mantu
Job DescriptionVuoi iniziare una nuova avventura professionale come RF Design Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Aerospace/Defence a Firenze?Cosa farai?Seguire la progettazione RF su schede analogiche, digitali e mixed-signal per radar meteorologici e applicazioni defence.Progettare e analizzare catene RF nel rispetto delle normative EMC, con attenzione a compatibilità e prestazioni.Lavorare su componentistica RF (amplificatori, mixer, ricevitori, filtri, ecc.) e sulla loro integrazione a livello di scheda.Utilizzare strumentazione di laboratorio (oscilloscopi, analizzatori di spettro, generatori, sonde, ecc.) per misure, test e debug.Collaborare con i team di progettazione elettronica e system engineering per garantire la conformità ai requisiti di sistema.Contribuire alla documentazione tecnica e al supporto alle attività di industrializzazione.Cosa Richiediamo?Laurea in Ingegneria (Elettronica, Telecomunicazioni o affini) oppure diploma di perito con esperienza molto consolidata.3–5 anni di esperienza come Progettista RF / RF Design Engineer.Conoscenza delle normative EMC e delle principali problematiche di compatibilità elettromagnetica.Esperienza su schede RF analogiche/digitali/mixed-signal e componentistica RF (mixer, amplificatori, ricevitori, ecc.).Buona conoscenza della lingua inglese (good) e italiano madrelingua.Nice to have:Esperienza con tool come Genesis e System View per la progettazione/simulazione RF.Esperienza su antenne e sistemi radar.Che cosa offriamo?Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.Un contesto in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).Un forte impegno verso benessere e work-life balance.Benefici locali in Italia:Buoni pasto.Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (possibilità di 2 giorni di smart working al mese dopo 6 mesi).Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.Remunerazione e trasparenzaGross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 26.000 – EUR 50.000.Diaria indicativa: circa EUR 30/giorno, ove applicabile.CCNL del Commercio.La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.La persona ideale si riconosce in questi valori:Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa occasione? Lo scopra qui sotto.Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.Trust:
la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.Diversità e InclusioneAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. xysqume Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.#J-18808-Ljbffr
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