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Responsabile magazzino

Pubblicato il 28-09-2026 - Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro in Urbisaglia

SMART SKILLS CENTER – Agenzia per il Lavoro, filiale di Corridonia, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare una risorsa da inserire nel ruolo di Responsabile di Magazzino.

Attività previste

La risorsa si occuperà della gestione e dell'organizzazione del magazzino, in particolare:

- Coordinamento e organizzazione del personale di magazzino;
- Gestione delle attività di entrata e uscita della merce;
- Monitoraggio delle giacenze e gestione dei lotti;
- Controllo e organizzazione dei flussi di magazzino;
- Gestione della documentazione e delle attività amministrative connesse alla logistica;
- Supervisione delle attività di movimentazione e stoccaggio;
- Supporto operativo alle attività di magazzino quando necessario.

Requisiti

- Esperienza pregressa nella gestione di magazzino, preferibilmente maturata nel settore alimentare;
- Esperienza nel coordinamento di risorse;
- Buona conoscenza delle attività di gestione delle giacenze e dei lotti;
- Buone capacità organizzative e gestionali;
- Precisione, affidabilità e senso di responsabilità;




- Disponibilità a mantenere anche un ruolo operativo all'interno del magazzino.

Offerta

- Contratto: da definire in base all'esperienza della persona selezionata;
- CCNL applicato: Alimentare Industria;
- Livello di inquadramento: a partire dal 3° livello, in funzione delle competenze e dell'esperienza possedute;
- Retribuzione annua lorda (RAL): €30.000 - €36.000;
- Orario di lavoro: 08:30-12:30/14:00-18:00;
- Sede di lavoro: Urbisaglia (MC).

È previsto un percorso di crescita e progressiva responsabilizzazione nella gestione del magazzino.

La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

#J-18808-Ljbffr

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