28 set - Torino
Intesa Sanpaolo
Entrerai nella struttura Group Technology di Intesa Sanpaolo e ti occuperai di progettare, sviluppare e manutenere soluzioni software, testing e documentazione, garantendo elevati standard di qualità, sicurezza e affidabilità in un contesto bancario altamente regolamentato.Se desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.Quali saranno le tue attivitàProgettare e sviluppare software e componenti dati, massimizzando performance e qualità nel rispetto delle specifiche tecnicheAffiancare PM e Functional Analyst nella definizione del SAL, identificando le criticità e gestendo proattivamente i rischi di progettoCollaborare con il team e gli stakeholder (interni ed esterni) per individuare le migliori opzioni tecnologiche, rendendo i sistemi stabili e scalabiliSupportare l'implementazione del Modello di Data Governance, occupandoti di modellazione, documentazione e realizzazione dei controlli di Data QualityApportare un contributo proattivo grazie a spiccate doti di problem solving e una forte attitudine al lavoro in teamChi stiamo cercandoSe hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:Esperienza di 1-3 anni in progetti complessi gradito ambito bancario/finanziarioOffice 365Sistemi operativi Windows, Linux, Unix, zOSLinguaggi Java, Python, SQL, .Net, C#, batch scriptingBasi dati relazionali e non relazionali (Oracle, SQL Server, Postgress, Teradata, Hadoop, Big Query)Piattaforme Cloud Google e MicrosoftVersionamento GIT e bit bucketTecnologie ETL, IBM DatastageRappresentano titolo preferenziale le seguenti conoscenze:Sistemi operativi IBM zOS (Mainframe)Linguaggio CobolBase dati DB2Piattaforma TWSSoluzioni applicative e di servizio (emulatore 3270, Citrix, Putty, Splunk)Pratiche Continuous Integration, Continuous Delivery e metodologia Agile ScrumArchitetture a microservizi,
API REST e framework SpringConoscenza strumento ERWINConoscenza sistema informativo ISPLaurea in discipline informatiche o economicheBuona padronanza della lingua ingleseSignificative esperienze professionali o di studio in contesti internazionaliCosa ti offriamoRetribuzione annua lorda a partire da 35.650 €Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di GruppoElementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livelloIniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre personeAmpia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelliPossibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9Sistema attuale e integrato di welfare aziendaleCopertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzioneVantaggi sui prodotti e servizi bancari del GruppoChi siamoSiamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.L’Area Chief Data, A.I. & Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l'opportunità di lavorare in un contesto innovativo con tecnologie all’avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale.Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie! xysqume #sharingfutureGarantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.Lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr
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