28 set - Roma
Lidl Italia
pNel ruolo di strongResponsabile Sviluppo Immobiliare /strong parteciperai attivamente alla realizzazione delle strategie di espansione territoriale nell’area geografica assegnata: ricercherai per acquisire aree in cui aprire Punti Vendita, valuterai le diverse opportunità e gestirai le operazioni immobiliari fino alla loro chiusura. Ti interfaccerai con le altre aree aziendali, le Pubbliche Amministrazioni, le proprietà e gli operatori di settore per individuare e creare nuove opportunità. /ppbr / /ppuLa posizione fa riferimento al nostro ufficio sviluppo immobiliare ad /ustronguAnagni (Frosinone) /u /strongu, avente come area di competenza le regioni /ustronguLazio, Umbria, Abruzzo e Molise /u /strongu. /u /ppbr / /ppLe principali mansioni delstrong Responsabile Sviluppo Immobiliare /strongsono: /ppbr / /pulliConduzione e coordinamento delle attività necessarie per l'apertura di nuovi Punti Vendita /lilistrongPresidio del territorio /strongdi competenza per raccogliere informazioni relative alla disponibilità di terreni o immobili /liliCreazione di nuove opportunità di strongsviluppo immobiliare /strongattraverso la relazione con enti pubblici e privati /liliAnalisi della documentazione tecnica e legale attinente agli immobili o alle aree individuate /liliStudio e verifica della strongfattibilità /strongdelle operazioni dal punto di vista tecnico ed economico /lilistrongNegoziazione /stronge conduzione delle trattative con Enti pubblici e privati /liliRelazione con le Pubbliche Amministrazioni per gestire le autorizzazioni necessarie per le operazioni immobiliari /liliGestione della strongcontrattualistica /strong. /li /ulpbr / /ppI requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come strongResponsabile Sviluppo Immobiliare /strongsono: /ppbr / /pulliLaurea di indirizzo tecnico (Architettura, Pianificazione Territoriale Urbanistica e Ambientale, Ingegneria Civile o Edile) o economico gestionale (Economia o Ingegneria Gestionale)
/liliEsperienza pregressa in ruolo analogo /lilistrongSpirito imprenditoriale e orientamento all’obiettivo /strong /liliElevata propensione alla strongnegoziazione /strongcommerciale /liliOttima strongconoscenza delle dinamiche immobiliari e degli aspetti legali /strongannessi alle diverse operazioni /liliConoscenza del territorio e dei meccanismi di funzionamento delle Pubbliche Amministrazioni. /li /ulpbr / /ppstrongLa nostra offerta /strong /ppEntrare in Lidl Italia come strongResponsabile Sviluppo Immobiliare /strong significa riconoscere da subito competenze, impegno e responsabilità, con condizioni chiare e vantaggi concreti: /pullistrongContratto trasparente /strong: tempo indeterminato, con inquadramento al Livello strongQuadro /strong(CCNL Confcommercio) e una strongretribuzione annua lorda compresa tra 44.000€ e 53.000€ /strong. /lilistrongAuto aziendale /strong: a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione. /lilistrongBuoni pasto e agevolazioni aziendali /strong: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche. /lilistrongCopertura assicurativa /strong: contro gli infortuni, anche extra professionali. /lilistrongStrumenti di lavoro moderni /strong come un iPad e un iPhone, quest’ultimo anche per uso personale. /lilistrongAmbiente di lavoro /strong: vivace, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa! /lilistrongFormazione continua /strong durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo, figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda, sulle quali potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale. /li /ulpbr / /ppstrongEntra nel team /strong /ppNel #teamlidl ogni giorno vale davvero. /ppVuoi esserci anche tu? Candidati subito! /ppbr / /ppRiconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali. /p
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