Dma Coordinator
Pubblicato il 28-09-2026 - Adecco in Milano
Profilo Consultant Milano, ricerca per un'importante realta innovativa operante nel settore dell'assistenza stradale e della mobilita un/una DMA Coordinator. Responsabilita Gestione e coordinamento delle richieste di assistenza in caso di guasti, fermo veicolo o altri disservizi. Supervisione del processo di supporto digitale ai clienti, intervenendo direttamente quando necessario. Monitoraggio e gestione delle richieste tramite canali chat e voce, garantendone la corretta risoluzione. Coordinamento e interfaccia con la rete di fornitori coinvolti nell'erogazione del servizio. Pianificazione e gestione della turnistica del team operativo. Supporto al manager nella gestione delle criticita operative e delle escalation. Monitoraggio delle performance operative attraverso KPI e reportistica dedicata. Skill e Professionalita Laurea o titolo di studio equivalente. Esperienza di 4-5 anni in ruoli analoghi all'interno di Centrali Operative o contesti di customer assistance strutturati. Consolidata esperienza nella gestione di team,
nell'organizzazione dei processi e nell'automazione delle attivita operative. Ottima conoscenza della lingua inglese. Ottima padronanza degli strumenti Microsoft Office e capacita di analisi dei KPI. Esperienza nell'utilizzo di CRM, Data Warehouse e sistemi di trouble ticketing. Preferibile provenienza dal settore automotive, mobilita, assistenza stradale o contesti operativi ad elevata componente tecnologica. Capacita di lavorare in ambienti complessi, dinamici e orientati agli obiettivi. Benefit Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda. RAL: €35.000 - €40.000, commisurata all'esperienza maturata. Informazioni Aggiuntive Modalita di lavoro: Full Time. Sede di lavoro: Milano. Prevista presenza in ufficio con possibilita di lavoro da remoto per 2 giorni a settimana. Richiesta disponibilita a lavorare su turnazione H24, 7 giorni su 7, con eventuale reperibilita secondo le esigenze organizzative I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2