28 set - Medolago
Cooperjob Spa Agenzia per il Lavoro
pCooperjob S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Filiale di Torino, cerca per importante azienda cliente operante nel settore elettromeccanico ed energetico un/una: /pbrLa preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa possibilità di lavoro riportati di seguito.brpCOMMISSIONING MANAGER – IMPIANTI ELETTRICI BT/MT/AT /ppLa risorsa sarà inserita all'interno del team commissioning e avrà un ruolo chiave nel coordinamento delle attività di avviamento e messa in servizio di impianti elettrici industriali, supportando operativamente un team di tecnici presenti sui cantieri. /ppMansioni principali: /pulliCoordinamento delle attività di commissioning e avviamento di impianti elettrici BT/MT/AT, con particolare focus su impianti di distribuzione energia, sottostazioni e sistemi industriali. /liliSupporto tecnico e organizzativo al team operativo in campo; /liliPianificazione di test, verifiche funzionali e fasi di avviamento; /liliSupervisione delle attività su relè di protezione, strumenti di misura e software di test; /liliIndividuazione e risoluzione di guasti, anomalie e non conformità; /liliInterfaccia con Project Manager, uffici tecnici, clienti e personale di cantiere; /liliRedazione e validazione della documentazione tecnica e dei report di collaudo. /li /ulpRequisiti /pulliEsperienza di almeno 5 anni in ruoli di commissioning elettrico, avviamento impianti, service o manutenzione elettrica industriale; /liliEsperienza su impianti elettrici in BT,
MT e AT; /liliProvenienza da contesti di impiantistica industriale, energia, quadri elettrici o distribuzione elettrica; /liliConoscenza di relè di protezione elettrici e logiche di test; /liliOttima capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici; /liliAutonomia tecnica nella gestione delle attività in campo;COMMISSIONING MANAGER /liliCapacità di coordinamento operativo di tecnici e squadre di lavoro; /liliDisponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale. /li /ulpSi offre: /pulliContratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria; /liliPacchetto retributivo definito in base all'esperienza, fascia RAL indicativa tra i 60K e i 70K; /liliCopertura completa di vitto, alloggio e trasporto durante le trasferte; /liliMezzo aziendale, carta carburante e telefono; /li /ulpSede di riferimento: Bergamo. /ppTrasferte: cantieri sul territorio nazionale, con permanenze indicative di 3-6 mesi e rientri mediamente ogni due settimane. /pp#joinusfilialetorino /ppIn conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito cooperjob. xjncmbx eu sezione contatti - Informativa sulla Privacy (Ai sensi dell'art. 13 Regolamento UE n. 2016/679 in seguito, "GDPR" D.lgs. n. 679/2016). /ppAutorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 – Protocollo n. 13/I/ – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez. 1. /p
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