Project Manager – Talent Program
Pubblicato il 28-09-2026 - Consea Group in Verona
ppPer conto di un’azienda industriale solida, innovativa e con una resistente presenza internazionale, siamo alla ricerca di un/una bProject Manager /b ad alto potenziale, motivato/a a intraprendere un percorso di crescita a diretto contatto con il top management. /p pL’azienda, caratterizzata da una cultura orientata all’innovazione, alla qualità e al miglioramento continuo, desidera inserire una risorsa giovane e ambiziosa da coinvolgere in attività strategiche e operative ad ampio raggio. /p h3Il Ruolo /h3 pLa figura selezionata entrerà in una funzione strategica a supporto del top management, con l’obiettivo di contribuire all’esecuzione di progetti chiave e iniziative trasversali. /p pAvrà l’opportunità di lavorare su progetti cross-funzionali, interfacciandosi con le principali aree aziendali: produzione, RD, operations, supply chain, commerciale, marketing e sviluppo internazionale. /p pÈ previsto un costante coinvolgimento nelle attività strategiche e un’elevata esposizione al contesto decisionale, anche attraverso frequenti trasferte internazionali (principalmente Nord America). /p pSi tratta di un percorso di sviluppo di medio-lungo termine, pensato per formare una futura figura manageriale all’interno del gruppo.
/p h3Principali Responsabilità /h3 ul liSupportare il top management nella gestione delle attività strategiche e dei progetti prioritari /li liPartecipare a meeting operativi e strategici, predisponendo report, analisi e piani d’azione /li liCoordinare e monitorare l’avanzamento di iniziative cross-funzionali /li liPreparare presentazioni e analisi a supporto dei processi decisionali /li liGarantire l’allineamento tra le diverse funzioni aziendali coinvolte nei progetti /li liAffiancare il management in incontri con partner, clienti e stakeholder, anche in contesti internazionali /li liLaurea Magistrale in Ingegneria (preferibilmente Meccanica) /li liAlmeno 2 anni di esperienza in contesti industriali strutturati e modernamente organizzati /li liOttima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; la conoscenza di ulteriori lingue costituisce un plus /li liDisponibilità a frequenti trasferte internazionali /li liSpiccata capacità analitica, approccio pragmatico e orientamento al risultato /li liOttime doti relazionali e comunicative, unite a discrezione e affidabilità /li liFlessibilità, resilienza e forte curiosità verso le dinamiche industriali e organizzative /li liAmbizione e motivazione a intraprendere un percorso di crescita manageriale in un contesto internazionale /li /ul /p #J-18808-Ljbffr