28 set - Bologna
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Per un’azienda che opera nel settore dell’outsourcing informatico, siamo alla ricerca di una figura di Vice Direttore Operativo con solida esperienza manageriale nei sistemi informativi per intermediari finanziari e nei processi bancari.Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.La figura agirà come deputy del Direttore Operativo, con un ruolo di interfaccia primaria verso il management degli Intermediari finanziari clienti e prospect e interagirà direttamente, nell’ambito delle iniziative progettuali e nell’erogazione dei servizi, con i Dirigenti e Manager delle altre aree aziendali.La figura dovrà essere in grado di muoversi con autorevolezza sia all'interno dell'azienda sia a diretto contatto con i clienti, interfacciandosi anche con interlocutori apicali delle banche e dovrà essere in grado di gestire e consolidare le relazioni, comprendendone le esigenze e rappresentando l'azienda nei momenti di confronto più rilevanti.ResponsabilitàResponsabilità sulle progettualità strategiche e di maggiore rilievo assegnate dal Direttore Operativo; Interfaccia diretta verso Direttori Generali, Vice Direttori Generali, COO, CIO e stakeholder apicali degli Intermediari finanziari clienti e prospect ; Interazione condirigenti e manager delle altre aree aziendali, garantendo allineamento tra funzioni diverse (progetto, operations, sistemi, supporto al cliente); Sviluppa le possibilità con banche clienti potenziali nelle partecipazioni dell’azienda a Gare, RFI, RFP; Supervisiona in qualità di Responsabile, in sostituzione del Direttore Operativo, i progetti complessi di onboarding, avviamento e migrazione in ambito bancario,
gestendo priorità, criticità e stakeholder multipli; Collabora con il Responsabile del Team degli Account Manager per tradurre le esigenze dei clienti in indirizzi operativi e soluzioni condivise con le aree aziendali specialistiche; Contribuisce alla gestione e allo sviluppo delle persone, favorendo collaborazione, responsabilizzazione e crescita della struttura.RequisitiEsperienza manageriale maturata in contesti di sistemi informativi per banche e intermediari finanziari; Provenienzada consulenza direzionale/IT, outsourcer, system integrator o vendor che operano nel settore informatico e bancario; Conoscenza approfondita di Core Banking System, processi operativi e dinamiche organizzative delle banche; Track record nella gestione di progetti complessi, preferibilmente con focus su onboarding, avviamento e migrazione di sistemi/servizi bancari; Esperienza consolidata nella gestione di team e strutture organizzative articolate (con responsabilità su capi intermedi e risorse tecniche/operative); Dimostrata capacità di interfacciarsi con interlocutori di alto livello; Approccio consulenziale e orientato alla partnership, con capacità di comprendere esigenze complesse e trasformarle in soluzioni operative; Leadership marcata, capacità decisionale e attitudine a gestire situazioni ad alta complessità e visibilità; Forte capacità di lavorare in modo trasversale, coordinando persone e funzioni diverse; Ottima padronanza della lingua inglese (C1).OffertaSede di lavoro: Bologna (con mobilità su clienti e sedi correlate, come da esigenze progettuali). xysqume RAL: a partire da 80.000 €, in funzione dell’esperienza e del profilo.#J-18808-Ljbffr
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