Business Development Manager Rome

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Tutti i dettagli della fascia retributiva relativa a questa posizione sono disponibili nella sezione Carriere del nostro sito, in conformità alla Direttiva Europea sulla trasparenza retributiva.Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.CBRE Global Workplace Solutions è alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Business Development Manager, con la responsabilità di supportare la crescita e lo sviluppo del business attraverso l'acquisizione di nuovi clienti e l'espansione delle opportunità commerciali nell'ambito dei servizi di Facility Management e Technical Services.La risorsa entrerà a far parte di un contesto internazionale e dinamico, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi di crescita dell'organizzazione e allo sviluppo di relazioni di valore con clienti e stakeholder strategici.Il RuoloIl Business Development Manager è responsabile dell'identificazione, dello sviluppo e della gestione di nuove opportunità commerciali, presidiando l'intero ciclo di vendita e collaborando con le diverse funzioni aziendali per la costruzione di soluzioni efficaci e innovative per i clienti.Il ruolo prevede le seguenti responsabilità:Identificare e sviluppare nuove opportunità di business nel mercato di riferimento.Costruire, sviluppare e consolidare relazioni con clienti attuali e potenziali.Gestire l'intero processo commerciale, dalla fase di prospecting alla negoziazione e finalizzazione degli accordi.Collaborare con i team tecnici e operativi per sviluppare soluzioni in linea con le esigenze dei clienti.Preparare e presentare proposte commerciali, offerte e documentazione di gara.Monitorare il mercato, identificando trend, opportunità e nuovi ambiti di sviluppo.Gestire e aggiornare costantemente la pipeline commerciale,



garantendo l'accuratezza delle previsioni di vendita.Partecipare a eventi di settore e attività di networking per rafforzare la presenza e la visibilità del brand.Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e di crescita definiti dall'azienda.Promuovere i valori e gli standard di eccellenza di CBRE nelle relazioni con clienti e partner.RequisitiLe candidature ideali dovranno possedere i seguenti requisiti:Esperienza consolidata in ruoli commerciali, preferibilmente nei settori Facility Management, Technical Services o servizi B2B.Comprovata capacità di sviluppare nuove possibilità di business e gestire trattative commerciali complesse.Esperienza nella gestione di relazioni con stakeholder a diversi livelli organizzativi.Ottime capacità di comunicazione, negoziazione e presentazione.Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.Capacità di gestire autonomamente priorità, attività e pipeline commerciale.Buone doti organizzative e capacità di lavorare in team multidisciplinari.Familiarità con strumenti CRM e sistemi di reporting commerciale.Buona conoscenza della lingua inglese.Patente di guida categoria B.Perché scegliere CBREEntrare in CBRE significa far parte del leader globale nei servizi e negli investimenti immobiliari commerciali, un’azienda che supporta la crescita di persone e imprese. Siamo professionisti dinamici, orientati alla soluzione dei problemi e con uno sguardo rivolto al futuro, capaci di generare un impatto concreto. La nostra cultura si basa sulla collaborazione e su valori condivisi: rispetto, integrità, servizio ed eccellenza. Valorizziamo la diversità di prospettive, esperienze e competenze delle nostre persone. In CBRE, hai l’opportunità di esprimere appieno il tuo potenziale.I Nostri Valori nella SelezioneIn CBRE ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata. xysqume Crediamo nella ricchezza delle esperienze e dei punti di vista diversi, e incoraggiamo tutte le persone a candidarsi.#J-18808-Ljbffr

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