Hr Specialist

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OggettoScorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.AVVISO DI RICERCA AUTOSTRADE DELLO STATO – HR SPECIALISTPosizioneHR Specialist – Funzione Risorse Umane - Full-time - Contratto a tempo indeterminatoRange retributivo€ 40.000 – 45.000La ricerca è relativa all’inserimento di una risorsa all’interno della Funzione Risorse Umane, a supporto prevalente delle attività di amministrazione del personale, degli adempimenti connessi al rapporto di lavoro e delle attività di recruiting e onboarding. La risorsa sarà progressivamente coinvolta nella gestione, nello sviluppo e nella formazione del personale.Il/la candidato/a verrà individuato/a attraverso un processo di selezione trasparente che prevede:verifica dei requisiti formali; valutazionedel curriculum e dei titoli; colloquio tecnico-attitudinale con la Commissione di selezione.Responsabilità principaliSupporto alle diverse attività della Funzione:gestione degli adempimenti amministrativi, delle presenze e delle attività di payroll anche in collaborazione con il consulente del lavoro; applicazione delle norme del CCNL di riferimento; gestione del personale durante le diverse fasi del rapporto di lavoro; recruiting,selezione e onboarding; pianificazione, organizzazione e monitoraggio della formazione; Requisiti richiestiEsperienza competente di almeno 3 anni nell’ambito delle Risorse Umane,



con particolare riferimento ad attività di amministrazione e di ricerca e selezione del personale:conoscenza dei principali istituti relativi alla gestione del rapporto di lavoro e della contrattualistica; conoscenza dell’operatività relativa ai flussi payroll e alla gestione presenze; conoscenza dei principali adempimenti relativi alla ricerca, selezione e assunzione del personale; utilizzo diapplicativi per la gestione delle presenze; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.Precisione, riservatezza, affidabilità e capacità di organizzazione del lavoro.Buone capacità relazionali e comunicative; Attitudine al lavoro in team e al rispetto delle scadenze.Requisiti preferenzialiMaster in Gestione delle Risorse Umane.Esperienza maturata in aziende strutturate caratterizzate dalla presenza di processi e sistemi formalizzati di gestione HR.Esperienza maturata in realtà pubbliche o partecipate direttamente o indirettamente dallo Stato.Utilizzo dei principali motori di ricerca del personale.Ottima conoscenza della lingua inglese. xysqume Collocazione organizzativaLa figura ricercata sarà inserita all’interno della Funzione Risorse Umane e risponderà al Manager della Funzione, operando in stretto raccordo con le altre Funzioni della Società e con gli eventuali consulenti e fornitori esterni coinvolti nei processi di amministrazione e gestione del personale.#J-18808-Ljbffr

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