Supply Chain
Pubblicato il 28-09-2026 - agap2 Italia in Cagliari
CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Grazie alla nostra continua crescita, stiamo ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori: Ambizione, Sorriso, Dinamismo, Voglia di mettersi in gioco, all’interno di una realtà in costante evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Supply Chain & Logistics Specialist
Settore Fotovoltaico ed Energie Rinnovabili
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Il ruolo
Per rilevante realtà operante nel settore delle energie rinnovabili siamo alla ricerca di un/a Supply Chain & Logistics Specialist da inserire all'interno dell'area Procurement.
La figura avrà un ruolo centrale nella gestione dei flussi logistici e degli approvvigionamenti, garantendo la disponibilità dei materiali necessari per la realizzazione di impianti fotovoltaici e infrastrutture energetiche distribuite sul territorio nazionale.
L'obiettivo principale sarà assicurare che i materiali vengano consegnati nel cantiere corretto, nelle quantità richieste e nei tempi previsti dal cronoprogramma dei progetti.
Responsabilità principali
- Gestire gli ordini di acquisto e i call-off su accordi e contratti quadro esistenti.
- Pianificare i fabbisogni di materiale in coordinamento con Project Manager, Construction Manager e team tecnici.
- Monitorare l'avanzamento degli ordini e il rispetto delle date di consegna.
- Coordinare spedizioni, trasportatori e consegne verso cantieri e magazzini dislocati sul territorio nazionale.
- Gestire trasferimenti di materiale tra magazzini e siti operativi.
- Monitorare giacenze, scorte di sicurezza e inventari.
- Gestire eventuali ritardi, non conformità, resi e problematiche logistiche.
- Verificare lo stato delle forniture e individuare tempestivamente eventuali criticità che possano impattare sull'avanzamento dei progetti.
- Collaborare con fornitori, operatori logistici e stakeholder interni per garantire continuità operativa.
- Proporre azioni di miglioramento volte all'ottimizzazione dei costi logistici e dei processi di approvvigionamento.
Requisiti
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Supply Chain, Acquisti Operativi, Material Planning o Logistica Industriale.
- Esperienza nella gestione di approvvigionamenti, magazzini e distribuzione materiali.
- Solida conoscenza dei processi logistici e della gestione delle scorte.
- Esperienza nella gestione di fornitori e trasportatori.
- Familiarità con contesti multi-sito e con molteplici punti di consegna.
- Ottima conoscenza di ERP aziendali (SAP o equivalenti).
- Buona padronanza di Excel.
- Conoscenza dei processi MRP e di pianificazione dei fabbisogni.
- Disponibilità a trasferte occasionali presso magazzini e cantieri.
Costituiscono requisito preferenziale
- Provenienza dai settori:
- Fotovoltaico
- Energie rinnovabili
- EPC
- Impiantistica elettrica
- Utility
- Infrastrutture
- Costruzioni
- Distribuzione di materiale elettrico
- Conoscenza di materiali e componenti quali:
- Cavi BT/MT
- Quadri elettrici
- Strutture di supporto
- Moduli fotovoltaici
- Inverter
- Componenti elettromeccanici
Soft Skills
- Forte orientamento operativo.
- Problem solving e gestione delle priorità.
- Capacità organizzative e di pianificazione.
- Autonomia nella gestione delle attività.
- Attitudine al lavoro in team e al coordinamento di interlocutori diversi.
- Determinazione nel follow-up di fornitori e partner logistici.
Lingue
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro e Retribuzione
La sede di lavoro e le eventuali trasferte saranno definite in base al progetto. La retribuzione annua lorda è indicativamente compresa tra 28.000 EUR e 40.000 EUR, oltre ai rimborsi spese, secondo le condizioni applicabili alla posizione. L’inquadramento è previsto secondo il CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Prestiamo inoltre particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).