Hardware Engineer
Pubblicato il 28-09-2026 - EXPERIS in Desio
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Per il potenziamento della nostra Divisione Aerospace & Defence, siamo alla ricerca di un:
Hardware Engineer
La risorsa sarà coinvolta in progetti di sviluppo di sistemi elettronici avanzati destinati ad applicazioni ad elevato contenuto tecnologico e lavorerà all'interno di team multidisciplinari occupandosi della progettazione, integrazione e validazione di soluzioni hardware e firmware.
In particolare, ti occuperai di:
- progettazione di schematici elettronici analogici e digitali;
- sviluppo e manutenzione di firmware Embedded in linguaggio C;
- attività di debug hardware e firmware;
- integrazione Hardware/Software;
- esecuzione di test funzionali e validazione di prototipi;
- utilizzo della strumentazione elettronica di laboratorio;
- redazione della documentazione tecnica di progetto.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Elettronica o discipline affini;
- esperienza nello sviluppo hardware elettronico;
- conoscenza del linguaggio C Embedded;
- capacità di lettura e interpretazione di schemi elettronici;
- dimestichezza con oscilloscopi, multimetri, alimentatori e strumentazione di laboratorio;
- buona conoscenza della lingua inglese.
Nice to have
- conoscenza di ORCAD;
- esperienza con microcontrollori e sistemi embedded;
- conoscenze EMC;
- esperienza nelle attività di validazione e troubleshooting.
Sede
Desio (MB)
Modalità di lavoro
On-site
Offerta
CCNL Commercio, livello 2°, tempo indeterminato, RAL: €,
ticketrestaurantda € 6,00(o diaria se trasferta)
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
SviluppoeCareerCoaching: inExperisogni persona disegna il piano di crescita professionale con ilproprio Manager, a partire dall’identificazione di unlearningpathe obiettiviannuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’sMostEthicalCompanies".
ManpowerGrouppromuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI:Experise le altre Società diManpowerGroupgarantiscono (ai sensi delD.Lgs198/2006,D.Lgs.215/2003 eD.Lgs.216/2003) pariopportunità di accesso al lavoro atutt* i/lecandidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Lecandidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
Annuncio valido fino a: 30-Oct-2026
#J-18808-Ljbffr