Marketing executive- Settore retail

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Lavoropiù Spa, Divisione Moda, ricerca per azienda del settore Retail un/a MARKETING EXECUTIVE da inserire presso il BRENNER OUTLET di Brennero.

La risorsa inserita si occuperà dell'implementazione operativa del piano marketing, coordinando fornitori, campagne, eventi, attività e assicurando qualità esecutiva e rispetto di timing e budget annuale.

Nel dettaglio si occuperà di:

- implementazione piano marketing;
- coordinare fornitori, agenzia e partner
- gestione produzione materiali
- organizzazione di eventi e iniziative
- coordinare allestimenti, fornitori, tecnici e hostess
- supervisione delle attività di mall activation e temporary
- gestione calendario editoriale social
- creazione contenuti digitali
- DEM e sms
- monitoraggio campagne
- supporto comunicazione e marketing per i brand dell'outlet

inglese fluente, PLUS conoscenza del Tedesco

esperienza nel retail e marketing;

Laurea in Marketing e affini

2/3 anni di esperienza nel ruolo

Luogo di lavoro: BRENNER OUTLET - BRENNERO

Contratto: CCNL COMMERCIO - RAL 30/35K





La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione(anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

#J-18808-Ljbffr

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