Proposal Specialist
Pubblicato il 28-09-2026 - SGB Humangest Holding in Bardi
Humangest Spa, società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore dei servizi di vigilanza, un/una PROPOSAL SPECIALIST per la sede di Milano.
Responsabilità principali:
- Analisi della documentazione relativa a gare d'appalto e richieste dei clienti;
- Predisposizione di progetti e proposte tecnico-operative;
- Redazione di relazioni tecniche e documentazione di gara;
- Sviluppo di soluzioni organizzative, tecnologiche e gestionali in linea con le richieste del cliente e i criteri di valutazione della gara;
- Raccolta e gestione delle richieste di chiarimento con il Key Account Manager e le stazioni appaltanti;
- Collaborazione con le diverse funzioni aziendali e con i partner coinvolti nella predisposizione delle offerte;
- Supporto allo sviluppo di progetti speciali e attività di scouting di nuove tecnologie e soluzioni;
- Monitoraggio delle attività e dei risultati dei progetti.
Requisiti richiesti:
- Laurea triennale, preferibilmente in ambito progettazione e gestione dei servizi;
- Esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli analoghi, preferibilmente presso aziende di servizi o società di consulenza;
- Esperienza nella predisposizione di offerte tecnico-operative e/o nella partecipazione a gare d'appalto;
- Ottime capacità di analisi, sintesi e redazione di testi;
- Ottima conoscenza di Word e PowerPoint;
- Buona conoscenza di Excel;
- Conoscenza della normativa relativa agli appalti pubblici e privati;
- Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze;
- Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team;
- Precisione, autonomia e capacità di gestire più attività contemporaneamente.
Cosa offre l'azienda:
- Contratto: Tempo Indeterminato, CCNL Vigilanza.
- Inquadramento: 3° livello.
- Retribuzione: RAL indicativa 28.000–38.000 €, commisurata all'esperienza.
- Orario di lavoro: Full-time, 9:00–18:00.
Sede di lavoro: Milano – zona Affori
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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