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Addetto/Addetta Elaborazione Buste Paga

Pubblicato il 28-09-2026 - Openjobmetis in Ragusa

Il processo di selezione sarà interamente gestito Openjobmetis.

Openjobmetis S.p.A., Divisione Agroalimentare, ricerca e seleziona per azienda della provincia di Ragusa, risorse da inserire con il ruolo di Addetto/a elaborazione buste paga

Ruolo e mansione

La risorsa si occuperà di elaborare mensilmente le retribuzioni, gestire le variazioni contrattuali, interfacciarsi con gli enti previdenziali e supportare il Responsabile HR/Admin nelle attività connesse. Nello specifico:

- Elaborazione mensile delle buste paga per dipendenti e collaboratori
- Gestione delle variazioni contrattuali (assunzioni, cessazioni, permessi, ferie, malattie, maternità, ecc.)
- Calcolo e verifica di voci variabili (straordinari, premi, indennità, trattenute)
- Invio flussi telematici a INPS, INAIL e altri enti previdenziali/assistenziali
- Tenuta e aggiornamento degli archivi del personale
- Supporto nelle attività di chiusura contabile e reportistica interna
- Interfaccia con commercialista, consulenti del lavoro e uffici interni

Requisiti e Competenze Richieste

Requisiti richiesti

- Diploma di ragioneria o laurea in Economia, Scienze Statistiche o affine
- Esperienza pregressa di almeno 1–2 anni nell’elaborazione buste paga




- Conoscenza approfondita della normativa in materia di lavoro, contratti collettivi (CCNL) e adempimenti contributivi
- Ottima conoscenza dei software Zucchetti e TeamSystem per la gestione paghe e contributi
- Buona padronanza di Excel e degli strumenti Office
- Precisione, affidabilità, capacità di gestire scadenze e lavorare per obiettivi
- Buona capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diversi interlocutori

Costituiscono titolo preferenziale

- Esperienza in contesti con più CCNL e realtà medio-grandi
- Conoscenza di ulteriori software HR o di gestione del personale
- Conoscenza della lingua inglese (livello base/intermedio)
- Contratto di lavoro a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione in azienda. Fascia RAL livello ingresso 28-32k
- Inserimento in un contesto strutturato e in crescita
- Formazione specifica sui processi interni e aggiornamento normativo

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari possibilità, nelle diversità e nell'inclusione.

#LI-MC15

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#J-18808-Ljbffr

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