Assistente alle vendite

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Addetto / Addetta alle Vendite – Settore Gioielleria (Sales Assistant)

Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.

Azienda:

Bros Manifatture (Brand: S'Agapò)

Sede di lavoro:

Ravenna – Centro Commerciale Esp Ravenna

Contratto:

Full-time – Turni distribuiti da lunedì a domenica

Bros Manifatture, gruppo leader … ricerca un/a Sales Assistant per la nuova apertura del punto vendita monomarca S’Agapò presso il Centro Commerciale Esp di Ravenna.

Principali responsabilità

- Accogliere, assistere e consigliare la clientela attraverso una vendita assistita orientata al cross‑selling e all'up‑selling.
- Raggiungere gli obiettivi di vendita individuali e di store monitorando i principali KPI di retail (scontrino medio, UPT, conversion rate).
- Gestire le operazioni di cassa (apertura, chiusura, transazioni, resi e fatturazione) e i sistemi di pagamento.
- Curare il visual merchandising, l'allestimento delle vetrine e il corretto riassortimento dei prodotti secondo le linee guida aziendali.
- Gestire il magazzino (ricezione merci, inventario, carico/scarico).
- Promuovere le iniziative commerciali, i servizi digitali e i programmi di fidelizzazione (CRM)



del brand.

Requisiti richiesti

- Esperienza pregressa di almeno 1–2 anni nella vendita assistita, preferibilmente nel settore gioielleria, accessori, moda o cosmetica strutturata.
- Ottime capacità comunicative, forte orientamento al cliente e spiccata attitudine commerciale.
- Dimestichezza con l'utilizzo della cassa, dei POS e dei gestionali di punto vendita.
- Conoscenza delle dinamiche del retail e sensibilità verso i target di vendita.
- Disponibilità a lavorare su turni continuati/spezzati, nei weekend e nei giorni festivi in linea con gli orari del centro commerciale.
- Buona presenza, standing curato e attitudine al lavoro di squadra.
- Conoscenza della lingua inglese (gradita).

Cosa offriamo

- Inserimento con contratto CCNL Commercio, con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata.
- Sistema incentivante legato al raggiungimento dei target di vendita.
- Percorso di inserimento e formazione aziendale continuativa su prodotto e tecniche di vendita.
- Atmosfera di lavoro strutturato e opportunità di sviluppo all'interno di un gruppo retail in forte espansione.

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