Junior Signalling Engineer
Pubblicato il 28-09-2026 - Linkedin in Milano
JUNIOR SIGNALLING ENGINEER
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
Overview
ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Ingegneria Infrastrutture, ricerca un profilo Signalling Engineer Junior da inserire all’interno dell’Area Progettazione Sistemi di Automazione e Supervisione.
Principali attività
- Supporto alla gestione tecnica degli apparati di controllo e automazione in ambito ferroviario (ATC (tecnologia DTG e CBTC), ACS, ATS e PAB);
- Supporto alla gestione e verifica dei principali protocolli e reti di comunicazioni;
- Stesura documenti tecnici (capitolati di gara, disegni, specifiche tecniche);
- Supporto al coordinamento operativo delle attività di interfaccia tra i sottosistemi di interesse;
- Supporto all’analisi e valutazione di impatto e dei rischi di modifiche di sistemi in ambito ferroviario sulla base del processo di gestione delle modifiche in conformità al Regolamento (UE) 402/2013;
- Assicurare identificazione, analisi, tracciabilità dei requisiti relativi ai sottosistemi di segnalamento;
- Procedere ad analisi avanzata e debug sui guasti di sistema, con particolare riferimento alle piattaforme ATC, ACS, ATS e PAB;
- Supporto tecnico ai settori manutentivi, di collaudo e acquisti;
- Acquisire competenze nell’ambito di test engineer, software engineer e supporto processi di Verifica e Validazione;
- Supporto alla produzione di materiale didattico a supporto delle fasi di formazione in aula.
Requisiti richiesti
- Laurea Magistrale in Ingegneria ad indirizzo Elettrotecnica, Elettrica, Elettronica, Meccanica, Civile, Telecomunicazioni, Informatica;
- Corsi e master ad indirizzo automazione industriale.
Completano il profilo
- Visione di insieme e capacità di sintesi e di stesura reportistica;
- Attitudine al Problem Solving;
- Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team;
- Capacità organizzative, proattività, flessibilità e capacità di lavorare in modo indipendente e su diverse attività in parallelo;
- Buone abilità comunicative scritte e orali.
Cosa offriamo
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri. La retribuzione prevista per la posizione è compresa tra €30.000 e €40.000.
La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. xykwogc 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.
Per la posizione ricercata si prevede altresì:
- Premio di Risultato annuale al raggiungimento degli obiettivi aziendali anche convertibile in fringe e flexible benefits;
- Prevista flessibilità oraria e smart working;
- Tessera di libera circolazione sui mezzi ATM;
- Programma di benefits e iniziative di welfare – scopri di più: Well-being