Release Manager - Freelance
Pubblicato il 28-09-2026 - ProActivity in Milano
Stiamo cercando un Release Manager esperto per un importante cliente operante nel settore assicurativo , con focus sulla gestione strategica e operativa dei processi di rilascio in ambienti complessi e ad alta criticità.
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
Il professionista ideale è un esperto di release management con solide competenze nella gestione di rilasci concorrenti, capacità di bilanciare fix critici e nuove implementazioni, e resistente standing nella governance dei processi di deploy.
Modalità di lavoro:
remoto con saltuarie trasferte su Milano
Disponibilità:
- Inizio: Immediato
Contesto del progetto
Il progetto si inserisce in un contesto assicurativo enterprise dove la stabilità degli ambienti e il coordinamento dei rilasci sono elementi critici per la business continuity. Il Release Manager sarà responsabile della gestione end-to-end dei processi di rilascio, garantendo il corretto bilanciamento tra urgenze operative e pianificazione strategica.
Competenze tecniche richieste
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- Esperienza comprovata nella gestione dei processi di rilascio,
inclusa la parte operativa hands‑on
- Capacità dimostrata di gestire situazioni complesse con rilasci concorrenti e urgenti
- Abilità nel bilanciare fix critici e nuove implementazioni in contesti ad alta pressione
- Solida competenza tecnica sugli oggetti da portare in produzione (applicazioni, database, configurazioni)
- Esperienza nella valutazione delle criticità e nell'analisi di impatto dei rilasci
- Capacità di prevenire e gestire conflitti tra deploy multipli
- Competenze nel coordinamento tra fix urgenti e rilasci pianificati
- Standing e competenze xjncmbx di governance per garantire il rispetto delle priorità aziendali
- Conoscenza di strumenti di release management e version control
- Residenza a Milano o dintorni per facilitare le trasferte sul cliente
Processo di selezione:
Il nostro processo di selezione prevede 2 fasi:
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- Colloquio conoscitivo con il nostro team HR
- Colloquio con il cliente e il team di lavoro
Come inviare la tua candidatura
Via LinkedIn o inviando il tuo CV all'indirizzo
#J-18808-Ljbffr