Addetto/Addetta Elaborazione Buste Paga

28 set - Ragusa
Openjobmetis

Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.

Il processo di selezione sarà interamente gestito Openjobmetis.

Openjobmetis S.p.A., Divisione Agroalimentare, ricerca e seleziona per azienda della provincia di Ragusa, risorse da inserire con il ruolo di Addetto/a elaborazione buste paga

Ruolo e mansione

La risorsa si occuperà di elaborare mensilmente le retribuzioni, gestire le variazioni contrattuali, interfacciarsi con gli enti previdenziali e supportare il Responsabile HR/Admin nelle attività connesse. Nello specifico:

-

- Elaborazione mensile delle buste paga per dipendenti e collaboratori

- Gestione delle variazioni contrattuali (assunzioni, cessazioni, permessi, ferie, malattie, maternità, ecc.)

- Calcolo e verifica di voci variabili (straordinari, premi, indennità, trattenute)

- Invio flussi telematici a INPS, INAIL e altri enti previdenziali/assistenziali

- Tenuta e aggiornamento degli archivi del personale

- Supporto nelle attività di chiusura contabile e reportistica interna

- Interfaccia con commercialista, consulenti del lavoro e uffici interni

Requisiti e Competenze Richieste

Requisiti richiesti

-

- Diploma di ragioneria o laurea in Economia, Scienze Statistiche o affine





- Esperienza pregressa di almeno 1–2 anni nell’elaborazione buste paga

- Conoscenza approfondita della normativa in materia di lavoro, contratti collettivi (CCNL) e adempimenti contributivi

- Ottima conoscenza dei software Zucchetti e TeamSystem per la gestione paghe e contributi

- Buona padronanza di Excel e degli strumenti Office

- Precisione, affidabilità, capacità di gestire scadenze e lavorare per obiettivi

- Buona capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diversi interlocutori

Costituiscono titolo preferenziale

-

- Esperienza in contesti con più CCNL e realtà medio-grandi

- Conoscenza di ulteriori software HR o di gestione del personale

- Conoscenza della lingua inglese (livello base/intermedio)

- Contratto di lavoro a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione in azienda. xjncmbx Fascia RAL livello ingresso 28-32k

- Inserimento in un contesto strutturato e in crescita

- Formazione specifica sui processi interni e aggiornamento normativo

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari occasione, nelle diversità e nell'inclusione.

#LI-MC15

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#J-18808-Ljbffr

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