(CDP)_Procurement Planning Analyst_Tempo Determinato

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Cassa Depositi e Prestiti ricerca una figura di “Procurement Planning Analyst” per un Tempo Determinato.

Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.

Lapersonaverràinseritaall’internodellaDirezione“Amministrazione, Finanza, Controllo e Sostenibilità”,nell’Area“Pianificazione, Controllo di Gestione e Acquisti”, in particolare nel team “Governance Acquisti” e si occuperà delle seguenti attività:

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- (i) supportare la predisposizione e il monitoraggio del Piano Acquisti, contribuendo alla raccolta, organizzazione e aggiornamento delle informazioni relative ai fabbisogni e alle iniziative di acquisto;

- (ii) collaborare al monitoraggio delle tempistiche, degli indicatori e degli adempimenti connessi alla qualifica della stazione appaltante;

- (iii) supportare il monitoraggio dei progetti di innovazione e delle iniziative previste dal Piano, inclusi i progetti di evoluzione e digitalizzazione degli strumenti Acquisti, nonché degli eventuali remediation plan e dei relativi stati di avanzamento;

- (iv) contribuire al presidio degli applicativi utilizzati dalla funzione e alle attività di supporto e formazione agli utenti;

- (v) supportare la predisposizione, l’aggiornamento e il monitoraggio della reportistica Acquisti, delle dashboard e dei principali KPI della funzione;

- (vi) collaborare al monitoraggio delle iniziative e degli obiettivi relativi alla strategia ESG Acquisti;

- (vii) supportare le attività di qualifica dei fornitori, gestione delle anagrafiche e aggiornamento dell’Albo Fornitori di Gruppo e collaborare alle attività di monitoraggio e valutazione delle performance dei fornitori;

- (iix) supportare la raccolta, elaborazione e analisi dei dati relativi ai fornitori,



contribuendo allo sviluppo del modello di Vendor Management;

- (ix) collaborare alle iniziative di semplificazione, standardizzazione e digitalizzazione dei processi di pianificazione e gestione dei fornitori.

Requisiti

La persona ideale possiede una laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Management, Statistica o discipline affini e ha maturato almeno 12 mesi di esperienza, preferibilmente in ambito Procurement/Acquisti, Pianificazione e Controllo, Vendor Management, Supply Chain, Reporting, Business Analysis o in funzioni affini, presso aziende strutturate, società pubbliche o società di consulenza. Si richiede una buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office, in particolare Excel, Word e PowerPoint. E’ gradita la conoscenza di base dei processi di procurement e supply chain, dei principi di vendor e supplier management e dei principali strumenti di reporting e monitoraggio. Sono inoltre richieste capacità di analisi ed elaborazione dei dati e interesse per i temi della digitalizzazione, del miglioramento dei processi e dell’ESG.

Costituiranno elemento preferenziale la conoscenza di SAP R/3 (modulo MM), della piattaforma Jaggaer, di strumenti di Business Intelligence (Power BI, Tableau), di sistemi gestionali a supporto degli Acquisti, piattaforme documentali, strumenti di firma digitale e metodologie di Robotic Process Automation.

Completano il profilo precisione, capacità analitiche,



attitudine al problem solving, orientamento al miglioramento continuo, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team.

Posizionamento economico

In conformità all'art. 5 del d.lgs. di attuazione della Direttiva (UE) 2023/970 in materia di trasparenza retributiva, si comunica che alla posizione è attribuita una retribuzione annua lorda iniziale compresa nella fascia tra € 37.575 e € 42.000, determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. La posizione è inquadrata al livello A3L1 del CCNL Credito applicato dal Gruppo CDP, le cui pertinenti disposizioni in materia di trattamento economico (in particolare l’art. XIII relativo a inquadramento, minimi tabellari ed elementi retributivi fissi e continuativi) sono consultabili al seguente indirizzo: CCNL Credito e Bancari - Testo Completo 2026. La fascia indicata ha carattere orientativo e il posizionamento all'interno della stessa terrà conto dell'esperienza, delle competenze e del profilo professionale effettivamente accertati in sede di selezione.

Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, religione o convinzioni personali e disabilità, nel rispetto del d.lgs. 198/2006 e dei d.lgs. 215/2003 e 216/2003; la selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/1999 e a persone con DSA ai sensi della L. 25/2022

Nel rispetto dei principi di pari occasione e non discriminazione, la Società garantisce processi selettivi accessibili e, ai sensi dell’art. xjncmbx 3, comma 3 bis, d.lgs. 216/2003, adotta gli accomodamenti ragionevoli necessari durante le prove e i colloqui per le persone con disabilità.

#J-18808-Ljbffr

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