Planning & Catalog Manager

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pLa risorsa supporterà il team Merchandising attraverso l’analisi delle performance di vendita e dello stock, contribuendo all’ottimizzazione della gestione del prodotto e alla pianificazione stagionale. Il ruolo prevede un forte coordinamento cross-funzionale con Trade Merchandising e le altre principali funzioni aziendali con l’obiettivo di ottimizzare la gestione del prodotto, migliorare l’efficienza dello stock e supportare la pianificazione stagionale.

Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'possibilità.
Principali responsabilità

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- Supporto al Merchandising e alle altre funzioni aziendali attraverso analisi ad hoc e approfondimenti su sell-in, sell-out e prodotto

- Analisi settimanale delle performance di stagione

- Monitoraggio dello stock per canale e magazzino e supporto nell’ottimizzazione

- Supporto al Trade Merchandising nelle attività di ottimizzazione e riallocazione della merce

- Gestione del catalogo ed elaborazione proposte listino saldi

- Supporto alle attività di forecast e pianificazione stagionale





- Sviluppo e gestione della reportistica e delle piattaforme BI, in collaborazione con IT

- Collaborazione con altre funzioni per le esigenze legate alla gestione e valorizzazione del prodotto

- Gestione di analisi e richieste specifiche a supporto del business

Competenze richieste

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- Solide capacità di analisi quantitativa e interpretazione dei dati.

- Ottima conoscenza di Excel e degli strumenti di Business Intelligence. xjncmbx

- Capacità di lavorare con grandi quantità di dati e di trasformarli in insight facilmente fruibili dal business

- Buona conoscenza delle logiche di sell-in, sell-out, stock, forecast e stagionalità

- Capacità di gestione e monitoraggio di KPI

- Attitudine al problem solving e capacità di gestire analisi ad hoc e richieste provenienti da interlocutori diversi

- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità

- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro cross-funzionale

- Approccio proattivo, analitico e orientato al business.

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