RESPONSABILE MANUTENTORE ELETTROMECCAN.02.GRR

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/83kbup

Per una nota società cliente operante nel settore degli imballaggi flessibili biodegradabili e compostabili, ricerchiamo un/una:RESPONSABILE MANUTENTORE ELETTROMECCANICOLa risorsa avrà le seguenti responsabilità:- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria, preventiva e predittiva sugli impianti di produzione;- Diagnosticare e risolvere guasti di natura meccanica ed elettrica;- Effettuare attività di smontaggio e montaggio di componenti meccanici ed elettrici, intervenendo su cinghie, catene, rulli e altre parti dei macchinari;- Pianificare gli interventi manutentivi per garantire la continuità produttiva;- Coordinare le attività produttive in collaborazione con i Responsabili di Estrusione e Stampa;- Collaborare alla pianificazione della produzione e all'organizzazione dei turni;- Analizzare le performance produttive e proporre soluzioni per l'ottimizzazione dei processi;- Gestire e coordinare un team operativo,



garantendo il rispetto degli standard qualitativi e produttivi.La risorsa avrà i seguenti requisiti:- Esperienza di almeno 5-6 anni in ruoli analoghi maturata in contesti produttivi;- Competenze meccaniche ed elettriche applicate a impianti industriali;- Ottima manualità e capacità di intervenire direttamente sui macchinari;- Capacità di lettura di schemi tecnici e di ricerca guasti;- Attitudine al problem solving, organizzazione e leadership;- Predisposizione al lavoro di squadra e alla gestione delle priorità.Costituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata nel settore del packaging, della trasformazione delle materie plastiche o in aziende caratterizzate da impianti di produzione continui.RetribuzioneRAL: €30.000 - €40.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. Contratto a tempo indeterminatoOrario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, con orario 08:00–12:00 / 14:00–18:00.Luogo di lavoro: Valleggia (SV)Benefit: Premi di produzioneLa retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.Diversità e inclusioneTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari possibilità.La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/83kbup