Marketing executive- Settore retail
Pubblicato il 28-09-2026 - Lavoropiu in San Michele All'adige
pLavoropiù Spa, Divisione Moda, ricerca per azienda del settore Retail un/a MARKETING EXECUTIVE da inserire presso il BRENNER OUTLET di Brennero. /ppbrÈ il candidato/la candidata ideale per questa possibilità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.br/ppLa risorsa inserita si occuperà dell'implementazione operativa del piano marketing, coordinando fornitori, campagne, eventi, attività e assicurando qualità esecutiva e rispetto di timing e budget annuale. /ppbr/ppNel dettaglio si occuperà di: /ppbr/ppimplementazione piano marketing; /ppcoordinare fornitori, agenzia e partner /pptiming /ppgestione produzione materiali /pporganizzazione di eventi e iniziative /ppcoordinare allestimenti, fornitori, tecnici e hostess /ppsupervisione delle attività di mall activation e temporary /ppgestione calendario editoriale social /ppcreazione contenuti digitali /ppDEM e sms /ppmonitoraggio campagne /ppreportistica: campagne, social, CRM /ppsupporto comunicazione e marketing per i brand dell'outlet /ppbr/ppREQUISITI: /ppinglese fluente, PLUS conoscenza del Tedesco /ppesperienza nel retail e marketing; /ppLaurea in Marketing e affini /pp2/3 anni di esperienza nel ruolo /ppLuogo di lavoro: BRENNER OUTLET - BRENNERO /ppbr/ppbr/ppContratto: CCNL COMMERCIO - RAL 30/35K /ppLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
/ppbr/ppLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. /ppLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione(anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). /ppbr/pp Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /ppbr/pp Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xjncmbx In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p