Electrical Engineer - Impianti WTE
Pubblicato il 28-09-2026 - A2A in Milano
Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano (via Olgettina) o Brescia (via Lamarmora) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Electrical Engineer all’interno del team A2A Contesto. La struttura ha lo scopo di progettare, sviluppare e realizzare impianti per il trattamento dei rifiuti e la produzione di energia, garantendo il rispetto delle normative ambientali e di sicurezza, l’efficienza operativa e il raggiungimento degli obiettivi strategici aziendali.
Per quale Società o Business Unit
L’inserimento avverrà in A2A Ambiente, società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, tra cui due impianti di recupero della plastica in Piemonte e in Lombardia e tre impianti di cogenerazione ad alta efficienza a servizio delle reti urbane di teleriscaldamento di Bergamo, Brescia e Milano. A2A Life Company – ci occupiamo della vita e delle persone.
Responsabilità
- Progettazione funzionale, preliminare, definitiva ed eventualmente esecutiva di impianti di trattamento rifiuti e di produzione di energia (termovalorizzatori), comprendente la definizione delle logiche di funzionamento, la preparazione di bilanci di massa e di energia, la preparazione di P&ID; e schemi a blocchi del processo, la preparazione di disegni preliminari meccanici e di sistemazione impiantistica, l'esecuzione di calcoli preliminari di dimensionamento di macchine e impianti o parte di essi;
- Redazione delle specifiche tecniche generali, elettriche, strumentali e di automazione, nonché del coordinamento delle stesse con le specifiche tecniche civili, meccaniche e di processo;
- Predisposizione dei capitolati speciali di appalto (di concerto con la funzione acquisti);
- Gestione contrattuale e del rapporto verso Terzi relativa al processo di progettazione e realizzazione di impianti;
- Effettuazione di sopralluoghi tecnici presso le officine dei costruttori, anche all’estero, e presso i cantieri di realizzazione di impianti, per la verifica dello stato di avanzamento dei lavori, della rispondenza degli stessi alle specifiche contrattuali e alle normative di riferimento;
- Effettuazione di sopralluoghi tecnici presso impianti in fase di avviamento o già in esercizio per la verifica del corretto funzionamento;
- Effettuazione di studi di fattibilità tecnica ed economica di nuovi impianti di trattamento rifiuti e/o di produzione di energia, oppure relativi a modifiche o implementazioni degli impianti esistenti del gruppo;
- Supporto alle funzioni competenti per la predisposizione della documentazione necessaria alle richieste autorizzative per nuovi impianti o modifica di impianti esistenti;
- Supporto alla definizione di computi metrici estimativi delle componentistiche elettriche.
Qualifiche desiderate
- Laurea in Ingegneria Elettrica o percorso equivalente;
- Esperienza di 3-5 anni coerente con il ruolo maturata in società che si occupano di progettazione, di realizzazione e di conduzione di impianti di termovalorizzazione, di produzione di energia elettrica o del settore oil & gas;
- Ottima conoscenza di Primus, di software di calcolo per la progettazione elettrica (Electro Graphics o equivalente) e Autocad;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- È richiesta la conoscenza della normativa sulla sicurezza D.Lgs. 81/2008, con particolare riferimento ai cantieri, e la conoscenza delle norme UNI EN ISO 9001, 14.001, 18.001;
- Disponibilità a trasferte in Italia; la gestione dei cantieri richiede una presenza fissa per tutta la relativa durata;
- Capacità organizzativa, propensione al lavoro di gruppo con colleghi e collaboratori esterni, orientamento all’obiettivo, flessibilità/adattabilità, buona capacità relazionale e di gestione dei conflitti, proattività e autonomia decisionale.
Benefici
- Flessibilità: smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale;
- Welfare aziendale: Mensa aziendale e buoni pasto elettronici in smart working; Assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar sul benessere, vaccino antinfluenzale;
- A2A Life Caring: supporto alla genitorialità, rimborsi spese figli, convenzioni asili, coaching per neogenitori, spazio caregiver;
- Formazione e sviluppo: Programma di induction per nuovi assunti; Gestione talenti, corsi di formazione, job rotation;
- Risparmio e tempo libero: Oltre 300 convenzioni (trasporti, sport, viaggi, cultura); Offerte speciali per luce e gas, car sharing, conversione premio risultato in benefit welfare;
- Ambiente di lavoro: Cultura aziendale inclusiva e valorizzazione della diversità (DE&I;); Possibilità di partecipare a team su iniziative DE&I; Innovazione e digitalizzazione come pilastri aziendali.
Processo di candidatura
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità, garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Informativa privacy e legal
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l'Informativa Privacy (D.Lgs.196/2003) su https://www.gruppoa2a.it/it/home
La selezione è curata dalla Società Intermedia Selection per conto di A2A.
Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS.
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