RESPONSABILE DI MANUTENZIONE
Pubblicato il 28-09-2026 - Adecco in Roma
ADECCO DIVISIONE PERMANENT RECRUITMENT Seleziona
Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.
RESPONSABILE DI MANUTENZIONE
Il contesto Per un’importante realtà industriale parte di un gruppo multinazionale, ricerchiamo un Responsabile di Manutenzione Elettromeccanico. La figura avrà un ruolo centrale nel garantire continuità, affidabilità ed efficienza degli impianti, operando a stretto contatto con la produzione e con le funzioni di stabilimento.
Il ruolo La risorsa coordinerà gerarchicamente una squadra di 5 manutentori e manterrà una presenza concreta sul campo, affiancando il team nella diagnosi e nella risoluzione delle problematiche tecniche, con focus specifico su parte elettrica. Il ruolo unisce competenze elettriche e meccaniche, capacità organizzativa e attenzione allo sviluppo di un metodo di manutenzione sempre più strutturato e preventivo. Fondamentale sarà l’intraprendenza del ruolo, poiché l’area della manutenzione deve strutturarsi maggiormente e la necessità è quella di implementare una pianificazione delle manutenzioni e la parte di preventiva e predittiva. È un’area con forte commitment che necessita di una figura che voglia abbracciare la sfida.
Principali responsabilità Coordinare, organizzare e supportare operativamente il team di manutenzione. Gestire gli interventi di manutenzione elettrica e meccanica, assicurando tempestività ed efficacia nella risoluzione dei guasti. Pianificare e sviluppare le attività di manutenzione preventiva e programmata, contribuendo alla loro progressiva strutturazione e tracciabilità. Collaborare con la pianificazione della produzione e con le funzioni di stabilimento per definire priorità, tempi di intervento e azioni di miglioramento. Monitorare attività, fermi e indicatori di manutenzione, predisponendo reporting chiari sull’avanzamento e sulle criticità. Gestire l’inventario e la disponibilità dei pezzi di ricambio,
organizzando il processo e potendo delegare le attività operative di magazzino. Favorire comunicazione, collaborazione e responsabilizzazione all’interno della squadra.
Il profilo ideale Diploma a indirizzo tecnico, preferibilmente elettrico, elettrotecnico, elettronico, meccatronico o affine. Esperienza di almeno 5 anni in ambito manutentivo maturata in contesti industriali strutturati. Solida preparazione elettrica e buona capacità di lettura e comprensione delle problematiche meccaniche. Saranno valutati anche profili con prevalente esperienza meccanica e concrete competenze elettriche. Capacità di pianificazione, organizzazione, definizione delle priorità e gestione delle emergenze. Leadership operativa, autorevolezza, capacità di mediazione e attitudine a creare sinergia nel team. Conoscenza di base della lingua inglese: non è richiesta una piena padronanza, ma disponibilità a confrontarsi con interlocutori internazionali e motivazione a migliorare la lingua attraverso l’esperienza quotidiana. Buona dimestichezza con strumenti di reporting e analisi dei dati di manutenzione. Condizioni Orario full time, dal lunedì al venerdì, a giornata; flessibilità di ingresso e uscita. Reperibilità indicativamente per un weekend al mese. Contratto a tempo indeterminato, inquadramento al livello A del CCNL Gomma Plastica. Sede di lavoro: Verona
Candidatura Se desideri mettere a frutto competenze tecniche e capacità di guida in un contesto produttivo internazionale, inviaci il tuo curriculum. La selezione è rivolta a candidati e candidate nel rispetto delle pari possibilità. I cv ricevuti verranno veicolati alle Risorse Umane dell’azienda, che procederanno direttamente nei contatti.
I curricula ricevuti potranno essere comunicati all’azienda cliente o ad altre realtà che ne facciano richiesta per valutare un’eventuale assunzione, salvo diversa volontà del candidato. I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy disponibile sul sito Adecco. Adecco Italia S.p.A. (Aut. xpavfwm Min. Prot. N. 1100-SG del 26.11.2004).