HR Generalist

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HR GENERALIST

La persona sarà lâ unico riferimento HR presente presso la sede, con la responsabilità di gestire in autonomia le principali attività legate alle persone e alla loro quotidianità aziendale. Un ruolo autonomo e trasversale, a diretto riporto dellâ HR Manager di Gruppo, con il quale manterrà un confronto costante pur operando presso una sede diversa. Responsabilità principali

- Amministrazione del personale, inclusi inserimento e verifica delle ore lavorate e dei giustificativi, gestione della documentazione e dei contratti di lavoro;

- gestione di malattie, infortuni e altre pratiche amministrative, mantenendo i rapporti con il consulente del lavoro;

- supporto e gestione delle attività di formazione e sviluppo del personale;

- gestione delle relazioni con i dipendenti, fornendo supporto e riscontro sulle principali tematiche HR;

- collaborazione con i manager nella gestione delle persone e delle esigenze organizzative;

- gestione dei rapporti con le Agenzie per il Lavoro (APL);

- gestione e conduzione degli iter di selezione, dalla definizione del profilo alla ricerca dei candidati, dai colloqui alla fase di inserimento;

- supporto allâ HR Manager nelle attività e nei progetti HR di Gruppo.

Requisiti Stiamo cercando una persona che abbia:





- almeno 5 anni di esperienza maturata in un ruolo HR Generalist, HR Specialist o similare, presso aziende strutturate o Agenzie per il Lavoro;

- formazione universitaria o equivalente in ambito economico, umanistico o giuslavoristico;

- esperienza nella gestione delle principali attività di amministrazione del personale e recruiting;

- buone capacità relazionali e di comunicazione, con interlocutori a diversi livelli dell'organizzazione;

Completano il profilo proattività , affidabilità , riservatezza e capacità di lavorare in autonomia, unite alla predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con la struttura HR di Gruppo. Cosa offriamo

- Inserimento diretto in azienda;

- tempo indeterminato;

- RAL indicativa: â ¬35.000 â â ¬45.000, commisurata allâ esperienza e alle competenze della persona;

- inserimento in un contesto in cui la risorsa avrà un ruolo trasversale e una significativa autonomia nella gestione delle attività HR.

Sede di lavoro: Viadana (MN)

Se ti riconosci in questo profilo e cerchi un ruolo in cui poter mettere a frutto la tua esperienza HR con autonomia e responsabilità , inviaci la tua candidatura o condividi l'opportunità con qualcuno che potrebbe essere interessato.

#PRIOREG

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